自贡网记者 郑鑫玉
为选优配强基层妇联“领头雁”，在2021年村（社区）妇联换届中，富顺县妇联把握关键、争取重视、上下联动，统筹推进，确保换届换出活力、换出干劲、换出新气象。
据悉，富顺县委组织部、民政局、妇联联合下发了换届工作通知，明确要求在村（社区）民委员会选举中要实行女性成员“专职专选”，确保村（社区）委班子中100%有女性、妇联主席100%进村（社区）“两委”、妇联主席报酬待遇100%解决、基层妇联组织100%有工作经费、“妇女之家”100%覆盖村（社区）等相关要求，为全面推进妇女进“两委”和加强基层妇女组织建设提供政策保障。
富顺妇联及时召开村（社区）换届工作部署及培训会，印发了换届通知和换届工作指导手册，围绕换届工作中推选妇女代表、筹备妇女代表大会、召开妇女代表大会三个关键环节，制作了全套标准化流程模板，保障了换届工作的规范有序开展。
各镇乡（街道）和村（社区）两委分别成立了领导小组，安排部署和指导协调换届工作，制定了《村（社区）妇联换届工作实施方案》，明确了步骤、时间以及妇女代表大会的代表、执委、兼职副主席选举条件、名额等，同步召开动员暨培训会，安排部署村（社区）换届工作，组织、教育和引导广大选民尤其是女性选民正确行使民主权利。
同时，摸清村（社区）“两委”换届后女性当选情况，摸清基层妇女干部在脱贫攻坚、疫情防控等重要任务中实践锻炼情况，为物色和推荐人选做好准备。严把人选政治、品行、能力、廉洁“四关”，广泛宣传换届纪律要求，全程跟进、监督村（社区）妇联换届工作。
截止到3月31日，富顺县20个镇乡（街道）、277个村（社区）高质量完成换届，共选举妇女代表9722人，执委3206人，副主席531人，主席277人。新一届妇联主席大学专科及以上147人，占比53%；中共党员（含预备党员）162人，占比58.4%，妇联队伍综合素养得到全面提升，将进一步促进妇女儿童事业的健康发展。
编辑：周馨钰
责任编辑：马莉莎
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