自贡网记者 缪静 叶艳
“感谢贡井法院、自流井法院法官们的辛勤付出，让我获得了14万元的工伤赔偿款！”5月26日下午，市民王大姐在贡井法院调解室收到转款短信时，哽咽中更多的是激动和欣喜。发生工伤快三年了，原本以为至少还得等上一年半载，没想到在两地法院法官的共同努力和帮助下，让她这件处于中止诉讼的工伤赔偿案不仅调解了结，而且赔款还当场到位。
2018年2月，年近五旬的王大姐为供儿子读研究生，经人介绍到自贡市某休闲中心当客房服务员。5个月后的一天下午，她在清洗物品时，面盆突然坠落砸伤其左足，经医院诊断为：左足肌腱断裂，先后产生医疗费近2万元，休闲中心老板仅支付了少量的门诊治疗费后便置之不理。2018年12月，王大姐向自贡市人力资源和社会保障局申请工伤认定，确定其所受伤为工伤，后经自贡市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。
2020年3月，王大姐申请劳动争议仲裁，要求该休闲中心支付工伤待遇，殊不知道该休闲中心已于2018年12月注销了工商登记，仲裁委也以此为由作出了《不予受理通知书》。这下可怎么办？她带着无助和迷惘走进了贡井法院，经法官耐心释明和积极引导，她把原休闲中心的经营者王某某告上了法庭，并及时申请对王某某的银行存款和房产采取了保全措施。本以为这下王某某不会赖账了，哪知道她面临的却是王某某无休止的辩驳，王某某因对工伤认定不服向自流井人民法院提起行政诉讼，该工伤赔偿案只能依法裁定中止诉讼。接下来，行政诉讼先后经过一审、二审，笔迹鉴定、重审……王某某表示要按照法律规定的程序一路走到底，而王大姐也做好了打“持久战”的准备，双方的怨气和隔阂日益剧增。
案件虽然处于中止诉讼状态，被按下了“暂停键”，但化解工作绝不能“下线”！如何为双方搭建沟通的桥梁？如何运用法、理、情维护工伤职工的合法权益？贡井法院和自流井法院承办两案的法官通过不断联系和商讨后决定分头行动，她们坚信调解才是解决此起纠纷的有效路径。为此，贡井法院采取“账算明”“理说透”的方式将王大姐的工伤待遇逐项列明，并向其释明工伤案件必经的法律程序和面临的时间因素等，希望其放弃不合法、不合理的诉请；自流井法院则向王某某讲明个体经营的风险和管理方面存在的问题，引导其正确面对用工矛盾，主动承担赔偿责任。就这样，通过一次，二次……数次的电话沟通和当面析法，双方终于达成调解共识。今年5月26日，两地法院及时组织王大姐和王某某现场进行调解并达成了赔偿协议，王某某于当日通过手机银行转账履行了全部赔偿义务，并主动撤回了行政诉讼案的起诉。
“小案件，大民生”，虽然这只是一件普通的工伤赔偿案件，但贡井法院通过联合兄弟法院积极落实司法为民举措，运用调解技巧及策略，以调解促履行，减少当事人诉累，用实际行动践行初心使命，维护弱势群体合法权益，努力回应人民群众对新时代司法工作的新需求。
编辑：马莉莎
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