自贡网记者 罗乐
自乡镇党委换届工作启动以来，荣县紧紧围绕“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象”目标，坚持高站位谋划、高质量推进、高标准落实。截至6月27日，该县19个镇先后召开镇党代会，选举产生新一届乡镇党委书记19名、党委副书记38名、纪委书记19名、委员167名，圆满完成了乡镇党委换届任务。
该县县委高度重视乡镇党委换届工作，成立了以县委书记任组长的领导小组，下设办公室和9个工作组，11名县委常委挂帅担任11个指导组组长，包保到镇高位推进换届工作，形成了“1+1+9+11”领导工作体系。制定县乡换届作战图，印发《荣县县乡领导班子换届综合协调组等9个工作组工作方案》，建立了办公室会商、周清单、周例会、约谈提醒等10项制度，规范工作运行，严明追责问责制度。推动全县各镇统一步调、齐头并进，牢牢把握换届主动权。
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着眼高质量发展的需求，严格落实结构性人选配备要求，拓宽选人视野，严格资格条件，选优配强乡镇领导班子。聚焦考真考实，实现考察队伍、路径、范围“三优化”，创新实行延伸考察，采取进家庭、进社区、进物业“三进三访三评”考察2批次97名干部，推动干部考察由“工作圈”向“生活圈”“社交圈”延伸。广泛征求单位、本人意见，收集干部意愿和诉求50余条，并上门听取老干部意见。换届后，全县各镇党委班子结构、职数配备更加合理，知识层次明显提高。
严格比例标准，提高代表推选质量。紧盯关键环节，细化工作流程，对各类请示批复、大会日程、选举办法等资料统一标准，保证每一名换届工作人员程序清、细节明，做到把住关口不放松、规定步骤不减少、执行标准不走样、履行程序不变通，确保了乡镇党委换届选举顺利完成、结果合法有效。
深入学习中央、省委换届纪律要求和市委“十个一”工作举措，累计召开风气监督专题培训会2场，全覆盖谈心谈话630余人次，组织观看警示教育片2805人次，发放“明白卡”、口袋书等1500余份，制作换届纪律微视频1部，创新绘制的“十严禁”宣传漫画被人民网等主流媒体广泛报道，累计发送提醒短信7000余人次。充分利用“12380”电话、信访、网络等综合举报受理平台，全天候受理违反换届纪律问题举报和反映，营造了风清气正的换届氛围。
编辑：马莉莎
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