8月3日，全市国有企业经理层成员任期制和契约化管理改革推进会在市国资委礼堂召开，安排部署相关工作，要求确保今年全市国资系统完成70%改革任务。
会议指出，推行经理层成员任期制和契约化管理改革是中央和省委、省政府以及市委、市政府部署的重点改革，是国有企业深化“三项制度”改革的“牛鼻子”，是补齐我市国企改革短板的难点任务，要以这项改革为切入点，推动企业的内涵式增长、高质量发展。
会议要求，要提高政治站位，充分认识推行任期制和契约化管理的重要性、紧迫性；坚持问题导向，明确任期制和契约化管理的目标任务；把握基本原则，积极稳妥推进任期制和契约化管理工作；聚焦关键环节，着力实现任期制和契约化管理改革的重点突破。
会议强调，国企改革三项行动任务艰巨、责任重大，各企业要认真贯彻落实中央和省委、市委的部署要求，敢于破坚冰，打好攻坚战，扎实推进国有企业经理层成员任期制和契约化管理改革工作，全面完成好各项改革任务，为再造产业自贡、加快建设新时代深化改革扩大开放示范城市贡献国有企业的担当和力量。
副市长吴进学出席会议。市国资委党委副书记、主任陈鹏主持会议。8户市属国有企业主要负责人，高新区及各区县国有资产监管机构、市级相关部门及市国资委相关科室负责同志等参加会议。（张翠娜）
编辑：彭彦彰
责任编辑：马莉莎
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