为进一步激励广大干部在新时代展现新担当新作为，近日，自贡高投集团党委结合实际，制定出台《关于激励干部担当作为的实施意见》。
《实施意见》从增强担当作为的内生动力、彰显实干担当的用人导向、发挥考核评价的激励鞭策作用、健全轻装上阵的配套机制、增强担当作为的勇气底气、营造安心安身安业的干事环境、凝聚推进创新驱动引领超常跨越和高质量发展的强大合力7个方面，提出明确意见，进一步激励干部职工在集团“两化”转型实践中担当作为、干事创业、创先争优。
《实施意见》在强化思想政治引领方面，要求集团干部职工要坚持理论武装、加强党性锻炼、持续转变作风；在鲜明用人导向方面，要突出政治标准、突出实干实绩、突出基层一线；在完善考核评价机制方面，要做实平时考核、改进年度考核、强化结果运用；在健全干部轻装上阵配套机制方面，要准确把握政策界限、健全配套机制；在提升本领能力和专业素养方面，要注重培养专业素养、优化干部成长路径；在营造安心安身安业干事环境方面，要强化正向激励、健全待遇保障体系、突出重点群体；在强化引领科学统筹方面，要加强党内政治文化建设、积极营造干事创业氛围、完善推动落实机制。（张翠娜）
编辑：马莉莎
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