近日，市国投集团党委召开全面推行子公司经理层成员任期制和契约化管理动员部署大会，深入贯彻落实市国资委党委关于推行国有企业经理层成员任期制和契约化管理及国企改革三年行动的有关精神。该集团领导班子成员、部门负责人、子公司班子成员等参加会议。
会议对任期制和契约化管理总体实施方案进行了宣传、贯彻，对推行任期制和契约化管理的相关工作进行了动员部署。会议指出，实施经理层成员任期制和契约化管理，既是落实国企改革三年行动方案和推进市场经营机制改革的必然要求，也是激发企业内生动能、推动高质量发展的关键举措和重要支撑，对实现“干部能上能下、人员能进能出、收入能增能减”的改革目标具有重要意义。
会议强调，集团各级应提高政治站位，把握政策内涵，扛牢主体责任，健全工作机制，严格落实工作部署。要高度重视，形成共识，强化落实，把握好改革的刚性要求和时间节点；要全面覆盖，一企一策，各级子公司要根据自身经营特性和发展规划，加紧研究形成具体实施方案；要强化领导，规范操作，各级子公司应健全完善权责清单、考核评价、容错纠错等制度；要配套改革，系统推进，多措并举实行年度和中长期激励；要压实责任，督促考核，建立督导机制，加强对子公司推行任期制和契约化管理的检查指导和督办工作。（张翠娜）
编辑：马莉莎
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