自贡网记者 曾鹏程
11月9日，市人社局“三送”督导组走访自贡人力资源服务产业园，了解到由于产业园目前处于试运营阶段，办公场所面积还不足，希望能增加档案室等区域面积。督导组立即与产业园办公室协调对接，通过产业园二期建设满足企业所需面积。
日前，全省人力资源社会保障系统疫情防控视频调度会议后，自贡迅速响应，切实履行人社部门“服务行业服务企业”职责，建立专项督导组，开展人力资源服务企业疫情防控督导，“送知识”“送温暖”“送服务”入园进企，助力人力资源服务企业健康发展。
进入11月以来，市人社局多次召开专题工作部署会、培训会议，立即暂停全市现场招聘、职业培训、大赛等活动。市、区县采取“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场”方式，到180户职业中介、劳务派遣企业所在地、入驻的产业园区，开展疫情防控工作督导，送防控知识上门。对工作中的短板漏项，现场提出整改要求，压实属地、行业、单位和个人“四方责任”，确保防控措施落地落实落细。同时，编制最新疫情防控知识、工作指南及法律责任等资料，上传工作QQ群、微信群。
我市还建立日调度机制，各区县对人力资源服务企业阶段性全覆盖，市级督导组重点服务规上人力资源服务企业、走访人力资源服务产业园等企业相对集中的区域，市、区（县）聚力联动，为企业纾困解难。
在自贡人力资源服务产业园开展“三送”活动时，督导组要求产业园主动承担疫情防控主体责任，采取统一扫码、测温、登记、消毒，设立临时隔离区，减轻入驻企业疫情防控压力、成本，受到入驻企业一致好评。
同时，为减小疫情影响，助力企业发展，市人社局还将推出招聘求职“网上办”、就业创业“掌上办”、社会保险“网厅办”，线上无法办理的业务采取“预约办”“延时办”，确保人社服务不断档。
编辑：马莉莎
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