自贡网记者 郑鑫玉
日前，自贡市城市管理行政执法局举办“全市城管执法系统执法人员能力提升培训班”，着力构建“3+3”培训模式，不断夯实城管执法队伍全面建设根基，持续提升城管执法人员履职本领，进一步推动城市管理执法工作高质量发展。全市380余名协管人员和新招录乡镇中队城管执法人员参加培训。
“专业理论+模拟实践”，引领学员系统学。坚持“紧贴实际、突出实用”原则，根据每期参训人员不同的实际，为学员“量身定做”行政处罚法、市政设施、市容环卫、垃圾分类、党风廉政建设、规范化着装等课程，并邀请法律专家、市局领导、纪检组领导和一线执法人员讲授相关政策法规和业务知识，有效提升培训的针对性和实效性；同时为进一步提升培训效果，创新开展模拟演练教学，由各区县根据市局统一安排，提前准备，现场分别展现城市管理执法中最常见的7种案件执法全流程，各参训学员分组对模拟过程中的优点和不足进行总结，最后由法律专家、市局业务科室和市局领导进行点评。通过理论加实践的培训模式，有效提升了参训学员的理论水平和现场执法技巧，真正做到学用结合、学以致用，为进一步规范城管执法行为，打造规范化、标准化、专业化的城管执法队伍奠定了坚实基础。
“现场教学+互动讨论”，引领学员借鉴学。不断拓宽学习培训渠道，把参观现场点位学习作为执法人员转变观念、借鉴先进经验的一条重要途径，充分利用我市城管系统内部的优质资源，将课堂由内向外延伸，组织参训学员到循环经济产业园、垃圾焚烧发电厂和高新区城管执法大队丹桂中队开展生态环保、生活垃圾末端处理、城管执法中队标准化建设等实践教学活动，进一步拓宽学员视野，全面提升学习培训质量；注重激发参训学员积极性，利用课前课后的时间空隙，增加早间微论坛、课后微论坛等多种学习交流平台，鼓励参训学员上台围绕工作中的经验做法主动分享交流，内容涵盖构筑和谐城管、违法建设治理、日常工作心得体会等多个方面，通过学员间相互交流和学习，进一步取长补短、互通有无、增进友谊。
“班委管理+学员自律”，引领学员自主学。为提高培训质量，在培训管理方式上，实行“班主任引导+班委管理”的自主管理模式，每期均成立了临时党支部，并在参训学员中选出班委7名，同时将所有参训学员分为4组，每组设置小组长1名，全面负责微论坛组织、简报撰写等工作，并不定期召开支委会和班委会，部署落实学习任务及班级管理细则，实现了被动管理到主动管理的转变；充分调动学员的自主性，强化参训学员自律，建立每晚10点钟点名查寝制度、集体活动安全与学习考勤制度，确保每位参训学员不迟到、不早退，无特殊原因不请假，上课期间专心听讲、认真做笔记，严格遵守课堂纪律。通过强化参训学员的自我管理，所有参训学员都能从自身做起，强化自我约束，珍惜学习机会，端正学习态度，以自律促他律，营造出了清净高效的课堂氛围，形成一股“人人守纪律”的清正学风。
通过半个月的封闭式业务培训和贯穿培训始终的军事化训练，我市城管执法人员的精气神和综合业务素质进一步增强。下一步，市城管执法局将及时总结培训的经验与不足，不断拓展培训方式，加大培训力度，分级分类开展培训：对领导干部，重点提高思想认识，提升城市管理理论水平，培养坚持问题导向和系统思维，全面增强组织指挥和协调能力；对一线执法人员，重点提高实际应用能力，进一步推广应用案例教学、现场教学等实战培训方式，着力培育一支政治坚定，作风优良，纪律严明，廉洁务实的新时代城市管理执法队伍。
编辑：马莉莎
责任编辑：彭彦彰
编审：舒旭晖
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