发展靠创新,创新靠人才。十八大以来,荣县党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记人才工作重要论述,牢固树立党管人才原则,以“智汇荣州”行动为统揽,紧扣“特色产业塑品牌、乡村振兴创先进”发展目标,补短板、锻长板,着力厚植高质量发展人才支撑。
制度领航,扬起引才聚智“新风帆”
体制顺、机制活,则人才聚、事业兴。荣县聚焦制度建设,着力构建人才竞争比较优势。
聚焦流程重塑,创新乡村振兴人才制度。选取20个资源禀赋、产业发展、社会治理各具特色的典型村落,试点乡村振兴人才专员制度,建立县镇村三级人才工作体系,部门、镇(街)问题领办、人才专员全程督效,“责任制+清单化”现场点验晒效,年终考评部门、镇(街)同责问效“三效同验”工作机制,趟路乡村人才开发机制。试点以来,整合项目资金1250万元投放到试点村,吸引了离退休老干部虞良廷、四川省优秀职业农民罗剑华、四川轻化工大学副教授刘飞等优秀人才加盟,“手把手”培训农村技能人才2500人次,精准对接回引优秀农民工453人。
聚焦创新驱动,强化产业升级人才支撑。出台《柔性引才实施办法》,坚持市场运作、契约管理、需要导向、政策引领,通过拓展渠道、强化激励、优化服务,不求所有、但求所用引进高层次顶尖人才,为产业转型升级配强人才团队、建强创新引擎。年内柔性引进中国工程院院士陈宗懋、刘仲华等为荣县茶产业发展顾问,聘请中国人民大学教授、国务院政府特殊津贴专家程国强等11人为县委党校兼职指导名师,引进刘勇大师一澄工作室、吴华生等12名陶艺专家入驻,高水平建成荣县土陶创意产业园。
聚焦机制搭台,探索人才协同新路径。出台《融入成渝地区双城经济圈选派干部实践锻炼管理办法》;与成渝6个区县签订基层社会治理创新联盟协议;与荣昌共建“双荣陶业联盟”、建成“重庆畜牧科学院——荣县分院”等,构建起“人才共育、智库共享、创新互鉴”多方协同新机制。选派5名干部赴荣昌实践锻炼,促成20个基层党组织跨域结对共建,荣县—潼南、荣昌双向互培干部人才275人,力促干部人才讲好“融合故事”。省政府等14个官方网站转载《川渝七区县成立基层社会治理创新联盟》,《四川日报》要闻版报道我县“跨界”培养干部工作。
平台搭梯,激活创新创业“新势能”
水积而鱼聚,木茂而鸟集。平台是吸引人才、集聚人才、用好人才的重要载体。荣县聚焦平台建设,着力推动创新要素向企业积聚、人才优势转化为创新发展动能。
丰富活动形式,开拓聚才引流新渠道。2019年高水平举办丘区乡村振兴学术峰会、京津冀招才引智推介会,签订人才合作及项目投资协议22个,协议投资85亿元,130余名国内顶级专家到会交流。2020年高水平举办荣县融入“双城经济圈”城乡基层发展治理峰会。32名来自中国社科院、中国科学院等高校院所的专家学者参会。通过现场调研、订单培训、主旨演讲、园桌会议等,构建“一线实战+高端交锋+定制套餐”的人才引育管用全链条,培塑基层治理骨干300名,打造“王大爷说事工作室”等基层治理品牌27个。26家中省媒体热度持续关注,《四川日报》要文版报道,省委常委、政法委书记邓勇给予高度评价。
创新聚才模式,构建开放聚才新格局。在成都设立驻蓉人才工作服务站,聘用原西南交通大学校长周本宽等人为工作站班子成员,创新组织架构、明确目标清单、搭建联络平台,构建起接轨成渝“桥头堡”,引进人才7名,促成项目合作3个。举办“双碳愿景与乡村振兴”战略融合高峰论坛,与先正达集团、京东集团和人民大学重阳金融研究院签订合作协议,携手打造“碳达峰、碳中和”双碳智慧监测管理平台。举办县委党校揭牌仪式,与川渝毗邻党校签约共建“红色教育联盟”,与万学教育集团签约共建“超级网络营销和新型教育旅游产业基地”。
搭建创新平台,释放双创发展新动能。举办首届优秀乡土人才博览会,采用“展”“演”“会”“销”形式,全方位展现乡土人才队伍建设成果,评出“蜀中桃子姐”等6类优秀乡土人才30名。持续推进陶艺创新园、文创大师工作室、乡土人才工作站建设,人才资源在产业、企业一线转化为创新动能、发展势能。“无抗农业”新技术和“巨型稻”等新品种推广试种达8000余亩,驰宇盐品、明峰陶业获评国家级高新技术企业,黄吉彬获“全国农村创业创新优秀带头人”称号,但晓波获全国首届“最美牧技员”称号。
共生共融,打造融合发展“共同体”
和合共生,同道共赢。荣县坚持在理念上推陈出新、在政策上互联互动,积极寻求校地合作“兴奋点”“落脚点”,着力推动校地融合发展走深走实。
创设“共情平台”,发展校友经济。成功举办中国人民大学第三届校友论坛,落户中国人民大学校友会荣县联络站,将校友联系联络工作常态化、度制化,建设校友林,畅通校友情感表达的渠道、载体,促成四川、重庆等人大校友会分别与荣县6个镇(街)签订《“一对一”乡村振兴帮扶协议》,探索结对帮扶的新模式、新途径,将农业农村短板变为“潜力板”,成立中国人民大学乡村振兴研究院荣县观察点,着眼于探索可复制、可推广的乡村振兴实践经验,拓宽合作领域、深化合作层次,为地方经济发展注入强劲动能。
搭建“共创空间”,做强振兴引擎。持续推动与清华大学共建“清华大学—荣县乡村振兴工作站”,为常态常效引进清华大学及省内高校师生驻点开展“乡村振兴”主题服务提供生活、研学、培训等“共创空间”,做强振兴人才引擎。年内,引进中科建筑规划设计研究院、AEDAS建筑设计公司,高水平完成一期工程施工建设图纸设计、项目概算。清华大学派遣6批次、60余名研究生赴荣开展社会实践活动,清华大学建筑学院、教育基金会等部门领导和专家教授,多次莅荣考察调研,开展乡村建设评价试点工作,助力荣县成为全国乡村建设评价试点县。
写好“共融课题”,拓展合作纵深。聚焦深入实施“盐都未来工程”,开展校级备课组同步在线研修,“课例研修”“在线研究”等系列活动,推动人大附中对口帮扶荣县中学进一步走深走实。聚焦地方特色教材开发,与四川大学合作编写《初心·使命·信仰》《漫话党的组织路线百年史》等教材,其中《初心·使命·信仰》被四川省委组织部评为2021年好教材,全省183个区县中仅有两个区县获此殊荣。聚焦高标准建成吴玉章生平事迹陈列展,促成中国人民大学、四川大学向吴玉章生平事迹陈列展捐赠书画作品6副、吴玉章生平历史资料60余件,创作吴玉章雕塑、《迎接抗战胜利》等10余件展陈作品,捐助资金200万元。
实现科学发展,人才是关键;推动转型升级,人才是引擎。荣县将永葆初心、牢记使命,突出问题导向、目标导向、需求导向,构建人才工作新格局、优化人才发展新生态、开拓人才工作新路径,厚植人才居安、业安、身安、心安的土壤,让每一个来荣县在荣县发展的人才,只要有梦,便可飞翔!(荣组轩)
编辑:陈翠
责任编辑:彭彦彰
编审:舒旭晖
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