自贡网记者 郑鑫玉
3月4日，富顺县飞龙镇举行干部能力提升“赋能计划”开班式暨第一期“赋能大讲堂”。一年之计在于春，为全面提升镇、村（社区）干部现代化建设素质和能力，飞龙镇把握“春耕”机遇，实施干部能力提升“赋能计划”，通过“一揽子”培训课程，着力锤炼干部“七种能力”，助力党员干部只争朝夕，筑牢履职尽责根基。
科学谋划，培厚干部“学习沃土”。该镇精心谋划培训主题、授课师资和学习形式。干部能力提升“赋能计划”由“赋能大讲堂”和“行万里路”活动两大板块组成，聚焦时事热点、工作重点安排学习内容。邀请县级部门业务骨干、专家教授和镇领导班子等做讲师，围绕党的建设、经济发展等方面，面向镇、村（社区）干部，开展政治理论和业务知识专题培训。同时，组织干部赴先进地区学习取经、交流座谈，丰富学习形式，进一步调动学习积极性，助推干部能力全面提升，着力打造一支政治过硬、务实担当的干部队伍。
授业解惑，聚焦干部“因需施肥”。“赋能大讲堂”第一期向学员们讲授《党员发展的程序及有关注意事项》专题课，重点突出、深入浅出的教学内容让学员们听得津津有味。“课程内容紧扣日常工作需要，党员发展是基层党建工作中的重要一环，如何规范化发展党员、发展高质量党员，在听了这节课之后有了更清晰地认识。”参加培训的学员说。下一步，飞龙镇全体干部职工还将以擦亮“蚕桑之乡”金字招牌为目标，厚植理论功底，练就过硬本领，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。
学以致用，着力干部“墩苗育苗”。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”为助推干部在实践与理论相结合中走向成熟，飞龙镇以启动“赋能计划”为契机，组织选拔村级后备干部到机关顶岗锻炼，开展干部轮岗交流，安排年轻干部参与疫情防控、森林防火等工作，让干部在基层一线、重要岗位中加快成长成才步伐，在实践中学真知、悟真谛，不断锤炼担当实干的真本领，为飞龙镇高质量跨越发展提供不竭动力。
编辑：余凤
责任编辑：冉华阳
编审：吴山冠
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