自贡网记者 周嘉 宋姿熠
“公示栏上面写得很一清二楚，按照上面的提示，找谁办、咋个办，方便，还不得跑冤枉路。”4月5日，说这话的是贡井区建设镇麻柳村的村民廖家义，他点赞的是该村村级事务管理流程图，也是该村村委会制定的“小微权力”清单之一。
基层“小微权力”有哪些？如何将其关进制度的“笼子”？2021年年底，麻柳村围绕村级管理服务特点和小微权力运行特征，科学制定18条小微权力清单、绘制运行流程图，推动实现“干部照单履职，群众看图监督”，重点整治村级组织办事不透明、不规范、不廉洁、不作为或乱作为，使干部用权有规矩、群众办事有指南、民主监督有依据。
厘清“边界”，村干部也受益。“以前别说是村民，就连个别村干部也不知道自己有什么权力，能够做什么事，所以常会出现相互推诿的现象。”麻柳村党总支第一书记谢俊说，现在从林林总总的涉农文件中梳理、归纳了村内负责的工程建设、“三资”管理、民生保障、惠民惠农政策等权力事项，“村干部知道了有哪些权、怎么用权，才能说得起‘硬话’”。
为使小微权力清单运行监督机制广为人知，麻柳村还开展“干部亮身份，个人作承诺”活动，将干部姓名、职责、联系电话及承诺印刷为个人“名片”，方便群众办事找人。将负面言行清单和“十要十不要”清单印制为“口袋书”，促进党员干部随时看、随时学。同时，提标改造便民服务软硬设施，创新推行小圆桌“一对一”接待，以“清廉+亲切”标准化模式，让群众享受“一站式”服务体验，以阳光、便捷、真情的服务，提升干部便民利民、廉洁高效的作风形象。
改变，还激发了村民内生动力。在村级党组织领导下，麻柳村成立村民议事会和监事会对村级事务全面推行“八步议事法”，细化落实“四议两公开”制度，让广大村民群众真正成为了重大决策的参与者、美好家园的建设者和基层自治的主导者。同时，推行纪检委员、监察信息员、村务监督委员会主任三职“一肩挑”，组建“三老”监督小组，实现社情早知晓、矛盾早化解。目前共收集群众意见建议24条，协助化解信访件2件。
编辑：王娉婷
责任编辑：陈翠
编审：吴山冠
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