近日，富顺县委召开人才工作领导小组2022年第一次会议，传达学习中央、省委和市委人才工作会议精神。富顺县委书记杨斌主持会议。
杨斌强调，全县上下要深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作新理念新战略新举措，认真贯彻落实中央、省委和市委人才工作会议精神，深刻把握人才工作的政治属性，坚持人才工作正确的政治方向，切实把党的政治优势、组织优势转化为人才发展优势，全力打造川南渝西县域创新人才新高地，积极创建全省人才工作先行区，为加快建设成渝地区双城经济圈有影响力中等城市提供坚强的人才保证。
杨斌强调，要强化系统观念，着力推动人才工作提质增效。要转变思想观念，积极破解“单兵作战”“单打独斗”问题，推动管理向服务、支持、激励转变。要强化协调联动，树立“一盘棋”理念，构建县委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门紧密配合、社会力量广泛参与的人才工作格局。要完善人才工作体系机制，持续抓好省市县三级人才政策落地执行。
杨斌强调，要聚焦重点任务，奋力开创人才工作新局面。要紧紧围绕全省人才先行区创建，谋深抓实人才发展，协同推动人才工作高质量发展。要在主动服务发展上思想聚焦，以人才发展“十四五”规划为牵引，推动全县人才工作取得新进展。要在深化人才合作上精准对接，突出产业引才、项目引才、柔性引才，加强与高校院所人才项目化合作；大力实施“富顺百千万人才计划”，进一步激活各领域本土人才资源。要在营造发展生态上措施得力，推行精准化、个性化服务，严格落实人才新政2.0及“一企（业）一策”。
会议审议通过《县委人才工作领导小组工作规则》《富顺县委人才工作目标责任制管理办法》《富顺人才新政2.0》《富顺县人才发展“十四五”规划》《中共富顺县委人才工作领导小组2022年工作要点》等文件。
富顺县相关领导，富顺县委人才工作领导小组全体成员参加会议。（曾健 林柯 彭超）
编辑：余凤
责任编辑：马莉莎
编审：吴山冠
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