大安区直属机关工委认真贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，落实中央、省、市部署安排，紧扣“三聚焦三落实”，着力推动机关基层党组织建设全面提质。
聚焦基本组织，抓“两规范”增强组织力。区直机关工委建立《大安区直属机关各级党组织台账》，规范组织建设，分层级开展党组织设置不合理、覆盖不到位、体系不健全等情况排查整改，截至目前，已整改党组织5个，完成换届支部11个。推动未按期换届党组织应换即换，严格落实党支部书记由本单位党员主要负责人担任制度，选优配强党组织班子成员。分类开展党组织书记、党务工作者、党员队伍等建设情况排查整改，制定“一台账、两清单”，规范队伍建设，各级党组织对标检视基层党建工作问题10个，自查整改措施10个。制定下发《大安区发展党员工作纪实手册》，固化工委把关、组织部预审程序，实现全过程纪实，结合“组织选+干部评+实践磨+培训考”四个方面扎实做好党员发展工作，从严把好党员发展和管理关。
聚焦基本活动，抓有形有效增强引领力。区直机关工委用好“盐都先锋”智慧党建云平台，高质量开展“党课开讲啦”等系列主题活动，并通过“组织点将+单位推荐+个人自荐”方式，储备10名年轻党员干部党课主讲人。制定“标准化、菜单化、定制化”主题党日流程，探索不同领域党组织“党日同过、党课同上”模式。完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式。组建“大安区老干部志愿服务队”，定点帮扶困难儿童，提升低收入人群技能水平，发挥老干部力量助力城乡基层治理。
聚焦基本制度，抓规范执行增强支撑力。按照“基础工作全面推、重点工作集中推、创新工作示范推”的三推思路，区直机关工委对机关各级党组织全面进行排查摸底，准确划定争创“梯队”，集中开展全体支部“对标定位”，错时开展先进支部“对标创优”、一般支部“对标提升”、后进支部“对标整顿”行动，使每个基层党组织定有标尺、干有方向、评有依据。开展“三会一课”、主题党日、民主评议党员等基本制度排查整改，严格落实12个类别党组织书记抓基层党建责任清单，深化“四双”工作机制，编制机关党建“三级四岗”责任清单，将党建工作细化到人，量化到岗，履行好第一责任人责任。充分发挥部门联动作用，与区纪委监委互通信息，实行月报机制，建立《大安区机关工委各级党组织涉嫌违纪违法党员台账》，实现对违纪违法党员的全面排查、及时统计。（游烨）
编辑：王娉婷
责任编辑：马莉莎
编审：喻佳
0