为切实做好“守初心、解难题、办实事、开新局”工会干部赴基层蹲点工作，4月7日，大安区总工会召开基层蹲点工作动员会。区委常委、组织部部长、区总工会主席朱莉出席会议并讲话。区总工会2022年度赴基层工会蹲点工作组和有关镇街、部门党（工）委（组）主要负责人、工会主席、工会干事20余人参会。
会上，区总工会负责同志传达市总工会关于常态化开展“守初心、解难题、办实事、开新局”工会干部赴基层蹲点工作的相关文件精神，对大安区总工会开展基层蹲点工作进行安排部署，对点位选择、工作安排、干部选配和组织保障进行说明。
朱莉指出，开展基层蹲点工作是工会干部服务基层、破解难题的有效举措，是进一步推进工会组织和工会干部改进工作作风、增进职工感情、厚植职工情怀，提高做好职工群众工作能力水平的重要途径。她强调，要提高政治站位，充分认识蹲点工作重要意义。要围绕中心、服务大局，切实蹲点到基层，实现服务“零距离”，结合乡村振兴、深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点等中心工作，进一步发挥好工会桥梁纽带作用，助推全区经济社会发展；要细化工作举措，全力推动蹲点工作做细做实。通过上下联动、整体推进，重点紧扣新就业形态劳动群体，创新服务内容和服务模式，解决好新就业形态劳动者最关心、最困难、最忧虑的实际问题；要强化组织领导，全面确保蹲点工作落地见效。要成立领导小组，建立工作制度，全过程全方位做好保障，确保蹲点工作有条不紊推进。
据悉，此次蹲点工作，大安区总工会按照“3+1+X”干部选配方式，选派4名干部赴区科技和经信局工会委员会、凤凰街道工会联合会和庙坝镇工会联合会开展蹲点工作，蹲点工作时间不少于3个月。其中，凤凰街道工会联合会重点在服务小微企业，实现工会组织有效覆盖上下功夫；区科技和经信局工会委员会发挥行业指导作用，围绕深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点，在推动劳动纠纷“不出园区”“不出厂区”上下功夫；庙坝镇工会联合会充分发挥“李怀刚劳模创新工作室”作用，在振兴“肉牛之乡”上下功夫。（李俊聪）
编辑：马莉莎
责任编辑：冉华阳
编审：喻佳
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