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让人才“引进来”“留得住” 自贡市文化广电旅游系统召开新入职高层次人才座谈会

2022-04-25 20:15 自贡网

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自贡网记者 周姝

4月24日,一场以“智汇文旅 共舞青春”为主题的市文化广电旅游系统新入职高层次人才座谈会在江姐故里红色教育基地拉开帷幕。

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座谈会上,我市文旅系统2019年以来新入职硕士研究生代表与市局领导、直属单位负责人面对面,就个人业务发展规划、人才工作经验、人才工作存在问题和意见建议等问题进行深入座谈,各位英才为自贡文旅发展建言献策,提出了不少金点子。

市盐业历史博物馆《盐业史研究》编辑李新龙表示,自2020年入职以来,自己加入到了革命遗址调查、古遗址考古发掘工作中,这不仅加深了自己对自贡盐文化的了解,同时也希望通过自己的专业技能,为自贡文旅事业发展助力。

据了解,自2019年以来,市文化广电旅游系统对高校毕业招聘引进的数量和质量呈逐年上升趋势,近三年通过公开公开考试(考核)招聘进编共计50余人,其中硕士研究生20名。艺术人才引进方面也取得新突破,打破体制改革“退一减一”用编政策限制,对扩充我市艺术人才资源、改善艺术人才队伍结构、保障艺术事业的传承发展具有重要意义。同时,作为全省推行聘任制公务员改革的试点单位,已顺利通过笔试、履历分析和面试招聘了文化创意主管和文物文博主管各1名,目前正在接受考察。此外,还以联合办学、联合建立实习基地等有力措施为我市文旅系统高层次专业人才的引进打下良好基础。

下一步,市文化广电旅游系统将进一步加大高层次人才引进力度,积极开展多渠道人才引进工作,为加快文广旅体事业高质量发展提供有力的人才支撑和智力支持。

编辑:马莉莎

责任编辑:陈翠

编审:舒旭晖

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