为引导干部职工用好“学习强国”学习平台，进一步营造学习氛围，不断提升干部政治理论和文化知识水平，努力建设学习型机关，大安区新店镇多措并举，掀起“学习强国”平台“指尖上的学习”热潮。
抓思想认识，强化责任落实
新店镇形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓的工作格局。广泛组织发动党员干部注册使用“学习强国”，引导干部合理利用时间学习充实自己，培养良好学习风气。注重线上线下联动，利用学习会、主题党日活动、支部大会等组织集中学习，与党组织生活有效结合，开展形式多样的平台学习交流活动。
抓督促检查，定期通报提醒
镇政府落实专人管理“学习强国”学习平台，及时更新学习组成员信息，坚持每天通报干部学习积分情况，对积分落后的干部分层分类进行常态化督促提醒，不断提高干部学习的积极性和主动性，鼓励干部多学习、多积分。
抓考核管理，确保学习效果
新店镇制定《“学习强国”平台学习情况考核办法》，将“学习强国”学习情况与目标考核挂钩，纳入宣传思想工作考核的重要内容，以“学习强国”平台数据为依据，年度内学习总积分排名靠前的，在目标考核中酌情加分，学习积分靠后的实行倒扣分，大力营造“比、学、赶、超”的良好学习氛围。（陈兴 李寒宇）
编辑：陈翠
责任编辑：彭彦彰
编审：喻佳
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