就业是最大的民生，作为保民生的“饭碗”，就业关系千家万户。今年以来，荣县始终把保障和改善民生作为工作的根本出发点和落脚点，围绕线下面对面，沟通对接，为企业和应聘者搭建一个直面交流的平台，立足线上点对点，精准发力，以网络作为用工求职供需平台，提供不间断的招聘就业服务。
“党的十九届六中全会从十三个方面总结了新时代历史性成就和历史性变革，今天我给大家讲一讲，第一在坚持党的全面领导方面……”今年1月12日下午，在荣县大佛公园里由县农民工服务中心举办的“理响荣州•流动微宣传”“青马工程”暨2022年就业援助月专场招聘活动现场，该中心的宣讲员正在为前来找工作和过往的群众宣讲党的十九届六中全会精神。据悉，荣县农民工服务中心创新思路，将党史学习宣传与就业服务工作相结合，充分利用春节前农民工返乡有利时机，开展“党史微宣讲+专场招聘会”系列活动，实现“1+1>2”的社会效果。在大佛公园、沃尔玛超市等人流聚集场所开展“理响荣州•流动微宣讲”暨2022年就业援助月专场招聘会，中心工作人员向群众讲解党史知识，开展趣味有奖问答；与此同时组织有工作需求的群众到现场了解苏州、昆山两地的用工需求，为“荣县—苏州”“荣县—昆山”异地劳务输出搭建服务平台。两场专场招聘会共入场群众2000余人次，发放用工宣传资料5000余份，登记用工信息上百人次。
县农民工服务中心有关负责人表示，下一步，中心将“宣讲+招聘”的“1+1”模式作为2022年常规工作持续推进，在做好疫情防控措施前提下，进一步扩大就业援助月专场招聘活动的范围，实现招聘会进城区、进社区、进乡村，推动党史学习教育向纵深开展，筑牢群众就业创业保障网。
当前火热的线上招聘，各类型平台常常令人眼花缭乱，在这期间，如何确保线上求职招工二者之间的有效对接。为此，荣县从实际出发，紧跟当前“流行”趋势，不断拓宽农民工就业信息发布渠道的同时，进一步完善就业服务。今年以来，分别与市、县级门户网站合作，开展为期60天的不间断线上招聘会，提供用工岗位2.6万余个，全网点击量达61万次，达成就业意向1899人。同时在“悦度荣县”APP上开辟就业招聘专栏，今年以来共发布招聘信息75条，点对点精准推送企业37个（次），招聘成功285人。
此外，近段时间，带岗微视频在荣县人的微信朋友圈“风靡”起来。荣县农民工服务中心牵手县融媒体中心合作，创新开展微视频带岗，推出“招工面对面”系列节目。通过走进企业，实地拍摄工作场景，了解用工需求，由企业负责人在视频中直接带岗，并在荣县融媒官方抖音等平台发布。截至目前，带岗微视频已经走进了庚基塑业、顺发陶业公司，播放量达1.4万次，已成功招聘14人，取得了良好的实效。
“如何积极应对疫情做好招聘工作，一方面要做好常态化的网络招聘，强化‘悦度荣县APP’阵地，搭建好线上供需平台，大力推广视频面试，为求职者提供优质精准服务，让就业‘触手可及’，另一方面在疫情防控落实到位的前提下，开展面对面的专场招聘会，提高求职意愿和岗位需求的匹配度，实现线上、线下服务联动，促进就业招聘供需精准对接。”县农民工服务中心负责人谈及优化就业招聘服务时表示。（刘瑞）
编辑：马莉莎
责任编辑：张驰
编审：舒旭晖
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