近日，贡井区农民工有了“娘家”——首批农民工综合服务站在桥头镇白房村集中授牌，将为农民工及农村群众提供政策咨询、社保查缴、就业创业、劳动维权、技能培训、农产品直播代销、贷款服务等10余项服务。这是贡井区全力抓好农民工服务保障工作的一个缩影。
贡井区是农民工输出大区，农村劳动力有11.15万人，常年在外务工的有7.27万人。近年来，全区一直把做好农民工服务保障工作作为大事来抓，既大力支持农民工外出务工，也积极创造条件让农民工返乡就业、创业，让农民工获得感、幸福感双提升。
前几年，代义兴了解到家乡回引人才返乡创业的政策后，决定回到家乡发挥自己的一技之长。经过前期调研品种、学习技术后，他在莲花镇新桥村流转土地1000余亩，集中连片发展特色柑橘种植。
如今，满山的柑橘年收益可达50余万元，不仅让昔日的荒山挂满了“金果”，还带动周边10余户乡亲共同增收致富。“这些年获得这么大的效益，离不开党委、政府的支持。”代义兴说。
“让农民工的腰包鼓起来”，这并非一句空话。贡井区多措并举，扎实开展“维权行动、技能提升、平台搭建”活动。
辛苦工作一年，农民工最担忧的就是老板拖欠工资。“要提高农民工服务保障和根治欠薪的政治自觉，应把做好农民工服务保障摆在当前工作的突出位置。”2021年7月初，贡井区开展工程建设领域“零欠薪”专项行动，9月底开展农民工工资拖欠“清零”百日行动，11月初开展根治欠薪“利剑”行动和根治欠薪冬季攻坚行动，切实维护农民工权益。2022年3月，自贡市首个劳动领域诉源治理暨诉讼服务站、自贡市首个行业领域“红梅”党员法官工作室在贡井区人社局揭牌，开展劳动人事争议和农民工维权诉源治理工作，有助于快速处理、尽早化解矛盾纠纷，构建和谐稳定的劳动关系。
各镇（街）、区级相关部门贯彻落实相关会议精神，加强企业走访，强化《保障农民工工资支付条例》政策宣传，增强用工单位和农民工法律意识。对管辖范围内在建工程（项目）进行全面走访排查，督促用人单位足额按时支付农民工工资，严厉打击拒不支付劳动报酬等行为。2022年以来，督促规范签订劳动合同50余份，解答农民工维权问题30余个，接受农民工政策咨询270余人次；协调化解欠薪纠纷60余起，服务农民工500余人，挽回经济损失460万元。
贡井区多部门联动，统筹开展网络招聘、招聘集市、送岗位下乡等各类活动，主动为农民工提供就业创业服务。去年底，依托自贡招聘网开展返乡农民工送岗位专场活动，提供岗位268个，24413人次浏览。今年来，共组织招聘活动20场，其中线下招聘活动17场、线上招聘活动2场、直播带岗活动1场；累计组织132户企业提供就业岗位4530个次，达成就业意向1457人。
不仅提供岗位，贡井区还结合农民工需求和企业用工需求，着力提升农民工就业技能，持续开展送培训进企业、送培训下乡、互联网在线培训等活动。
“2022年春节即将来临，我们谨代表贡井区委、区政府向您及家人表示亲切问候和节日祝福！”今年1月，贡井区发出《致贡井籍农民工朋友们的一封信》，表达了党委、政府对农民工及其家庭的关心关怀。
面对严峻的疫情形势，贡井区恢复农民工工作专班应急工作机制，出台《关于做好春节后返岗返工农民工疫情防控和服务保障工作的通知》，落实专人值班值守，统筹推进农民工疫情防控和服务保障工作，确保农民工服务保障工作不掉线、不断档。
全区多部门联动，通过多种方式向返乡农民工进行疫情防控宣传，为4.91万名农民工发送防疫短信，发放宣传资料8000余份，设立临时农民工服务点84个，为农民工提供疫情防疫、返岗就业、就业培训、劳动维权、政策宣传等暖心服务。
全区各级农民工服务组织通过上门走访、电话慰问等方式，对春节前后返乡农民工及其家庭开展全覆盖慰问，认真听取、收集和梳理农民工反映的困难、问题和需求，并根据实际及时给予解决。各村驻村干部、第一书记等在春节前夕深入农户家里，通过视频电话等方式帮助在外农民工和家人“见面”，让在外过年的贡井籍农民工与留守家人“云上”团圆。农民工们表示，党委政府的关心关怀，使他们心里暖烘烘的。（周嘉 程洁）
编辑：彭彦彰
责任编辑：张驰
编审：喻佳
0