自贡网记者 陈凡逸
放下课本、粉笔，操起镰刀、扫帚。6月17日下午，室外烈日当空、蚊虫叮咬，大安区何市镇中心学校青年教师辛法雨却觉舒心：“克服了心理惰性，强化了团队精神。”
当日，大安区教育和体育局“导航、护航、领航”工程（以下简称“三航工程”）优秀管理者培养对象劳动实践活动举行，辛法雨等51名青年教师分工协作、互帮互助，经过近三小时的辛勤劳动，完成了该区劳动实践基地内的杂草、垃圾清理任务。
有高质量的教师，才会有高质量的教育。为努力造就一支数量充足、结构合理、高素质专业化实干型的教师队伍，2022年1月，大安区教育和体育局面向全区青年教师实行“三航工程”工程计划。“通过严格的面试遴选、综合考核等环节后，我成为了其中的一员。没想到后期培训如此‘扎实’。”辛法雨擦了额头的一把汗水后说道。
据悉，实施为期三年的“导航、护航、领航”阶段培养，通过自主研修+集中培训，开展政治理论、专业素养、管理经验等方面的专业学习，实行“成长跟踪—总结反思—实践修正—总结升华”的培养模式，量身定制“生命全周期”学习培训和实践锻炼体系，分批次到政府机关、教育部门、优秀学校跟岗、挂职锻炼。
“育”出人才后，如何“用”好人才？“搭平台、交任务、传经验、压担子，创造良好的学习和工作环境，使年轻干部教师面对挑战心中有底、脑中有策、手上有招。”该区教育和体育局负责人说道。
编辑：陈翠
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编审：吴山冠
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