自贡网记者 周嘉
7月7日上午，在自贡凤鸣机场跑道旁，望着自己带领的团队亲手研发、制造的一架架无人机，从头顶上轰鸣越过冲向蓝天、穿过云层时，闫志安欣慰地露出一丝笑容。
2018年，在自贡“筑巢引凤”的环境下，中电科特种飞机系统工程有限公司搬迁至自贡航空产业园。作为该企业高级工程师的闫志安也被人才培养、科技创新、生产条件等所吸引，决定同公司一起到自贡发展。这几年，公司发展迅速，2021年交付无人机100余架，实现销售收入1.9亿元，同年，闫志安团队中标国内首个特殊领域“XX型垂起无人机”项目，一举奠定公司在国内垂直起降无人机领域的领先地位。
“这几年我们享受到了不少福利，比如薪酬待遇、住房、探亲等。”闫志安表示，在一揽子贴心政策和真金白银的支持下，他下定决心在这里扎根，与公司和自贡航空产业园一同突破奋进。
人才聚，事业兴。对于正在实施“一主两翼”重要发展战略的贡井而言，没有哪个时候比现在更加求贤若渴。
近年来，贡井区坚持党管人才，高点站位谋划人才工作，以升级人才政策体系为牵引，以通航人才集聚为突破，在自贡航空产业园先行先试打造“自贡市人才工作先行点”，紧紧围绕通航及无人机、新材料等重点产业，通过持续完善人才政策、推行“周末工程师”“飞行院士”引才用才新模式、深化校地合作等，最大限度地培育人才、引进人才、用活人才。眼下，越来越多像闫志安一样的青年拔尖人才、创新团队纷至沓来，为实现再造产业自贡贡献才智和力量。
为了走出一条以政策引才、产业聚才、多方揽才相统一的成功路子，贡井区委坚持产业政策和人才政策同谋划，招商与引智同部署，依托机场平台、试点空域和承载能力等优势，大力实施产业链招商。截至目前，累计入园成飞自贡无人机产业基地、腾凤无人机产业基地、中电科特种飞机研发制造基地、中飞院自贡训练基地、顺丰大型物流无人机川南运行基地等重点产业项目46个。同时，统筹出台《自贡航空产业园招商引资引智项目投资政策扶持办法》《自贡市贡井区高端人才引进储备管理办法》等制度机制，在高层次人才安家补贴、人才创新创业扶持、人才购房补贴、人才收入激励及配偶安置等方面细化措施，对特殊人才和专家团队实行一企一策。
引进人才是基础，如何留住人才、用好人才则需要持续发力、久久为功。基于此，贡井区持续推进自贡航空产业园基础配套设施建设。近年来，凤鸣机场综合楼（专家楼）、园区创新创业科技孵化园（双创中心）、科技成果转化中心先后竣工投用，园区人才交流服务，科技研发、（创新）企业孵化、餐饮住宿保障能力不断增强。同时，严格落实领导干部联系专家人才等有关工作要求，县级领导与园区14位企业专家人才结成对子，积极为专家解决住房、子女就学等具体问题。
以载体引人才、以人才强载体。近年来，自贡航空产业园引进航空与燃机、无人机等各类人才120余人，通过人才引领作用促进航空与燃机产业加速集聚。2020年获批全国首批、西南唯一的“民用无人驾驶航空试验区”，2022年获批国家新型工业化（高技术转化应用）产业示范基地及全省无人机产业创新中心。
编辑：余凤
责任编辑：冉华阳
编审：喻佳
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