自贡网记者 叶艳
“这笔费用报销票据明显有问题，需要进行复核。”日前，大安区何市镇王家村监委会主任刘文秀在村（社区）交叉检查中发现该镇阮家村存在财务不规范问题，第一时间向镇纪委进行了报告。
今年以来，大安区纪委监委以提高日常监督的体系化、长效化、常态化与科学化水平为工作目标，持续创新监督理念、完善监督方式、发挥监督合力、健全监督体系，并采取日常监督和专项督查相结合、定点督查与交叉检查相结合、明察与暗访相结合等方式，在做实做细日常监督上狠下功夫，推进日常监督更加聚焦、更加精准、更加有力，日常监督效能明显提高。
“各组把运用村级交叉检查方式收集到的问题线索进行汇总，为下一步盯着问题跟踪督办做好准备。”在每周例行的碰头会上，大安区何市镇纪委书记龚禺召集着各组人员正在汇总问题线索。
为破解在监督执纪问责中遇到的“人情关”问题，何市镇纪委探索建立“146”监督机制，由镇纪委牵头，设立4个村级交叉检查组，通过日常监督、交叉列席、评议打分、唱票公开、社会评价、线索核查等6种方式，开展村级交叉检查工作。同时，重点围绕丰富监督方式、了解业务知识等方面，对村、社区纪检监察干部开展精心培训，让基层纪检监察干部懂监督、能监督、会办案，切实发挥基层监督委员会一线监督“前哨”作用。
“做实做细日常监督不仅是纠正偏差，更是让基层干部知敬畏、存畏惧、守底线。”大安区纪委相关负责人表示，下一步，区纪委监委将继续推动日常监督下沉，切实把监督成果转化为治理效能，进一步激活全面从严治党的“神经末梢”，在做实做细监督职责上持续发力。
编辑：马莉莎
责任编辑：张驰
编审：舒旭晖
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