结合“双报到双服务双报告”工作安排，大安区围绕党员干部“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的理念，有机融合党员优势、群众需求，做实做细志愿服务，着力构建全覆盖、全方位、全过程的党员干部双报到服务机制。
各社区党组织通过上门走访、设立“微心愿”墙等多种方式，征集群众的需求，梳理形成14类53项服务需求清单，在内容上更加贴近党员岗位特长和群众需求，在组织形式上更加灵活，“群众需要什么、党员就做什么”。
同时，各社区以服务群众、加强和创新社区管理为重点，推出了“菜单式”服务，以“群众点单——社区下单——单位（党员、干部）接单”方式运营，通过“线上+线下”发布需求清单，鼓励“双报到”单位和在职党员干部依托其职能特点，结合自身优势，主动认领志愿服务项目。同时，适时更新完善需求清单，将为民服务落到实处，提升居民群众的获得感、幸福感、安全感。
此外，各社区统一制作了在职党员志愿服务登记清单和服务纪实评价台账，分别由党员及社区个人填写，对每个服务项目的落实过程全程记录，年底向其所在单位通报，通过双重管理、双向约束，确保志愿服务落到实处。
接下来，大安区将动员双报到党员干部持续参与形式多样、各具特色、富有实效的志愿活动。（雷云霞）
编辑：彭彦彰
责任编辑：张驰
编审：舒旭晖
0