自贡网记者 叶艳
“以前，我们是晓得村组干部不作为、乱作为、侵害我们利益可以找纪委反映问题，但是不晓得纪委在哪里。现在不仅纪委工作标牌很醒目，进来后，墙上挂的规章制度和流程图也清楚明了，内容我们这些老百姓也都看得懂。”沿滩区仙市镇纪委办公专区建成后，信访接待室里迎来了第一批上访群众。
今年4月，沿滩区全面贯彻落实省、市纪委监委关于“大抓基层党风廉政建设”部署要求，实施“强基固本·廉润沿滩”行动计划，按照有队伍、有制度、有场所、有设施、有标识、有经费的“六有”标准，有效破解人手不足、能力不强、质效不高、环境不优等难题，切实打牢基层党风廉政建设底部基础。
“接到群众反映后，我们立即通过走访调查、查阅资料等方式进行核查，发现了虚报骗取拆迁补偿款、村务组务公开不及时等问题线索。”仙市镇纪委书记胡柯表示，经第三片区协作工作组查实，已对相关人员涉嫌违纪违法问题立案审查调查。
沿滩区纪委监委按照“地域相近、职能相关、优势互补、有利工作”原则，将4个纪检监察室、12个派驻（出）机构、12个乡镇（街道）科学划分为4个片区，分别明确2个委领导担任各片区“双组长”，交叉开展专项检查、合力攻坚疑难案件。按照“盘活+改建”思路，统筹调配、专班推进4个片区规范化办公专区建设，确保日常办公集中统一、接访受访温馨和谐、案件查办安全合规、涉案财物规范保管。
“我们大力推进基层纪检监察规范化办公专区建设，通过亮标识、亮清单、亮流程，将工作职责、干部行为规范、信访举报受理等制度上墙公开，就是要让群众知道‘纪委在哪里’，清楚‘纪委干什么’，监督‘纪委怎么干’。”沿滩区纪委监委负责人如是说。
在推进阵地建设的同时，针对乡镇（街道）纪（工）委工作程序不规范、安全意识不强、工作流程不统一、监督执纪质效不高等问题，沿滩区纪委监委结合实际出台了监督执纪监察工作手册、乡镇（街道）纪检监察工作手册、村（社区）纪检监察人员履职手册、政治监督清单等“四手册三办法两清单”，细化流程24项、监督执纪执法文书式样164个，制定廉情抄告回告等3个办法，细化政治监督内容48项，梳理村级权责清单8类41项，推动全区各级纪检监察干部照单规范履职。
截至6月底，全区立案63件、处分43人，同比分别增长70.3%、258.3%，其中，乡镇（街道）立案37件、处分26人，同比分别增长105.5%、188.9%，全区12个乡镇（街道）均已消除“零立案”。
接下来，沿滩区将进一步夯实基层纪检监察工作基础，做深做实大抓基层“后半篇文章”，让群众反映的操心事、烦心事、揪心事依靠群众身边的党组织真正得到解决，让群众幸福感持续增强。
编辑：马莉莎
责任编辑：张驰
编审：吴山冠
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