近日，记者从贡井区委组织部获悉，今年，贡井区探索建立社区党群服务中心“人气指数”测评机制，实现党群服务中心“大门常开、场所常用、活动常办、群众常来”，打通便民利民“最后一米”。
贡井区委组织部牵头，联合区统计局、区行政审批局等7家职能部门（单位），邀请10名基层工作经验至少5年的（街道）社区干部、网格员组建测评标准修订专班，组织开展“人气指数我做主”征求意见行动，通过“西城‘微’言”“访万家·贡倾听”“筱溪夜谈”等形式广泛征求社区居民意见建议26条。
贡井区研究出台《社区党群服务中心人气指数测评办法》，明确“流量指数、活动指数、服务指数”三大测评板块及到访率、使用率、办结率、满意率等10项具体测评指标，率先在5个城市中心社区开展“先试先行”，形成“运行—反馈—修订—再运行”闭环工作机制。
据统计，“人气指数”测评上线后，党群服务中心周均有效到访人数较之前上涨37%，各类社区主体活动开展数量增加25%，党群服务中心总体满意度达98%以上。
贡井区组织开展“人气指数”测评试点工作述评会，通过“现场汇报、查验资料、实地访谈”等形式当场“亮晒打分、排序定档”，对“人气指数”指标综合排名前20%的（街道）社区，表彰命名为“年度人气（街道）社区”，并将考评结果纳入党建目标和基层治理年度考核重要内容进行“双重考核”。同时根据试点工作开展情况，探索社区“人气绩效薪酬”“事项活动补助”“团队进驻奖励”等正向激励机制和“红黄蓝三色示警”反向约束机制，激发干事创业活力。（唐杨 秦勇）
编辑：王娉婷
责任编辑：张驰
编审：吴山冠
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