今年以来，荣县坚持因材施教、因地制宜、因势利导“三因”施教，做实基层干部教育培训工作。
坚持“因材施教”办学理念，做优分类培训。主动融入干部朋友圈、社交圈，全方位、多渠道摸清干部学习需求，搜集学员意见4530余条，将干部划分为“萌新”干部、“孺子牛”干部、“领头雁”干部等3类干部，结合干部知识能力结构、性格特征、特点特长等确定差异化培养方向，量身定制“培训套餐”为干部“补钙壮骨”，帮助全体干部弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，全面提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力素质。
坚持“因地制宜”资源深耕，激活教学“春水”。实施党性教育基地供给侧改革，根据不同参训群体，配备“党政干部、党校教师、现场解说”三类师资19名，撰写“市县镇”三级教学课件40篇。围绕吴玉章故居、农民漫画馆、赵熙纪念馆、中国西部陶都核心基地等16个现场教学基地，创新开设红色、橙色、墨色、绿色“四色课堂”，做好领导干部红色文化、廉政文化、诗书文化、乡村振兴等主题教育。
坚持“因势利导”资源循环，育强干部队伍。力争将红色旅游景点打造成常学常新的生动课堂，依托辛亥革命首义荣县军政府旧址等革命传统资源发展红色旅游，打造“首义营地”“梧桐树下”等红色研学项目，目前全县累计接待培训学员24654名。围绕吴玉章、龙鸣剑、张二娘等革命先辈历史故事，组织县委党校、县史馆等8人推出《好人吴玉章》等3门本土红色人物党性教育精品党课，用好榜样人物“活教材”，切实做到用身边事教育身边人。（刘恒璐）
编辑：马莉莎
责任编辑：彭彦彰
编审：吴山冠
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