“首先，恭喜大家晋升职级，纪检组本着关心爱护干部的目的，今天通过面对面沟通的形式，督促大家进一步增强廉洁勤政意识……”近日，沿滩区纪委监委驻区委办纪检监察组组长对综合监督单位多名晋升职级人员开展廉政谈话，就如何根据“廉政风险清单”落实好“一岗双责”提出要求，并对纪检组工作中存在的问题听取意见建议。
今年以来，区纪委监委驻区委办纪检监察组严格按照《纪检监察机关派驻机构工作规则》要求，把监督作为基本职责，根据综合监督单位各自职能特点做实廉情提示，以发放工作提示函、开展重点人员廉政谈话、实地核查等方式作为切入点，常态压紧压实管党治党主体责任，在让“关键少数”时刻感受到用权受监督的同时，推动形成预见问题提前预警、发现苗头问题立即提醒、存在问题及时查处的闭环监督模式。
针对疫情防控严峻形势，驻区委办纪检监察组对容易出现漏洞的区域加强关注，对区委目绩办发放了工作提示函，并主动约谈班子成员，倒逼单位压实“两个责任”，持续加大监督检查力度，督促各项防控措施不折不扣落到实处，以“小切口”推动主体责任“真落实”。
“这次廉政谈话既是对我们的勉励，也是一次警示教育，为我们拧紧了纪律的‘发条’，打了廉洁的‘预防针’。我们将按照谈话的要求，尽心尽力履职尽责，干净做人踏实做事，完成好各项工作任务，不负组织的信任和培养，用实际行动回应组织的期盼。”一名新晋升职级的干部在廉政谈话后深有感触地表示。
编辑：马莉莎
责任编辑：冉华阳
编审：喻佳
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