发展是第一要务、创新是第一动力、人才是第一资源。我市以中国式现代化引领自贡现代化建设，在新征程上奋力谱写新时代自贡高质量跨越发展新篇章，尤其渴求人才。近日，我市出台十条政策措施，设立10亿元人才发展专项资金，深入实施新时代“人才强市”战略。
深入实施新时代“人才强市”战略，是我市赢得区域竞争优势、加快发展动能转换、提升城市能级的根本之举。我们要以慢不得的危机感、坐不住的紧迫感、等不起的责任感，采取超常规、突破性的思路和策略，把招贤引才之门敞得更开，大力实施科创人才集聚、高层次人才柔性引进、急需紧缺人才特聘等，让群英荟萃自贡。
在人才汇聚方面，要聚焦实施“四大战略”、建设“两市两城”重要部署，锚定产业链、创新链、人才链“三链融合”，把人才工作嵌入产业发展全过程，推动人才资源向产业发展主战场汇聚，打造高质量科技创新平台、高水平产业发展平台、高能级城市功能平台，把人才优势最大限度地转化为发展优势。
招贤纳才要在落实人才发展体制、机制、政策等方面“重承诺、守信用”，将各项人才政策切实落实到位。要对人才多一些关心关爱，多做雪中送炭的好事，为其解决好工作、生活后顾之忧。
在人才使用方面，要为人才搭建广阔舞台，让英雄有用武之地，让人才大显身手，尤其要为科技人才开展科研活动提供经费等必要保障，创造更好环境，使其作用得到充分发挥。
环境好，则人才聚；人才聚，则自贡兴。我市要深入开展“盐都特聘专家”“盐都百千万英才”培育等工作，真心真情服务人才、真招实招支持人才、真金白银激励人才，为人才发展创造良好的工作、事业、生活、人文等环境。如此，就能汇聚更多人才，就能加速建成川南渝西创新人才集聚地，进而推进以中国式现代化引领自贡现代化建设，在新征程上早日谱写出新时代自贡高质量跨越发展新篇章。（蒋周德）
编辑：周馨钰
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编审：吴山冠
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