1月28日，市对外开放领导小组2023年第一次会议召开，要求紧盯关键精准招商，凝聚合力大抓项目，高效务实推动更高质量、更高水平对外开放，实现招商引资突破性成果。笔者认为，要实现这个成果，就要求我们打破常规思维、推出超常举措。
谋事在人，成事更在人。招商引资与一般事务性工作有比较大的区别，要采取超常举措，推行“揭榜挂帅”工作机制，以实干实绩论英雄。“揭榜挂帅”就是英雄不问出处，谁有本事就让谁挂帅，这样有利于动员广大党员干部尤其是有营销特长的人才揭榜当先锋、领衔破难题。这种工作机制突破了论资排辈的思维定式，打破了干部身份、资源壁垒，不仅为人才脱颖而出搭建了平台，也为拼经济搞建设汇聚了人才，还促进了党员干部与全市中心工作同频共振、同轴共转，能推动招商引资“跑”出加速度。
招商引资要交出优异答卷，就要顺应形势变化，创新发展模式。“云招商”是新冠疫情防控常态化形势下诞生的招商引资新模式，具有打破时空限制、节能环保、节省成本、提高效率等诸多优点。在疫情防控政策优化调整后，“云招商”也不失为招商引资的好办法。我们要积极抢占信息时代招商高地，把招商阵地搬上“云端”，通过“线连线”“屏对屏”，开展“云推介”“云洽谈”“云签约”“云服务”，在不见面、不握手的情况下签下大项目。
优良的营商环境是项目招引成功的关键。营商环境包括政策支持、要素保障、服务效能、干部作风等方面，但其好坏综合体现在政府各职能部门的服务质量优劣。 要聚焦惠企政策不精准、政务服务效率不高、要素保障不足、市场环境不优等问题，以超常手段持续优化营商环境，营造出亲商、重商、爱商、护商的良好社会氛围，构建起新型的亲清政商关系，招商引资就能事半功倍。
招商引资，对快速壮大经济总量、增强财政实力具有不可替代的重要作用。我们要牢固树立“项目为王、招商为要”理念，增强招商引资紧迫感、责任感、使命感，形成大抓招商、大抓项目、大抓产业的浓厚氛围，做到各类资源要素向招商引资工作倾斜、向推进重点项目建设倾斜，以制造业招商大提升为重点，统筹推进各产业招商齐头并进，用超常举措取得招商引资突破性成果。（蒋周德）
编辑：冉华阳
责任编辑：马莉莎
编审：喻佳
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