近日，位于高新区丹桂街道银桦社区的再就业摊区变化大：一条条黄色的标线划出一个个方正的格子，让摊点摆放更美观、卫生责任更明晰。高新区城管执法大队大队长汤勇告诉记者：“按照《全国文明典范城市测评体系》要求，我们联合社区、市政、环卫，共同做好对马路市场、流动商贩的规范化治理、合理化疏导和人性化管理。既为下岗、失地、残疾等困难群体的生计着想，又确保摊区‘便民不扰民’，经营活动文明有序。”
今年2月6日，中央文明办印发《关于开展全国文明典范城市测评体系综合测试工作的通知》，自贡被确定为全国文明典范城市试点城市。高新区城管执法大队变被动管理为主动服务，深化城市精细化管理，强化多元联动工作，提高发现处置问题的有效性、科学性，不断推进城市顽疾治理，化解群众身边的烦心事。
为了避免管理服务出现“真空”地带，高新区建立网格46个，组建网格服务团队，由城管队员担任网格长、环卫站管理人员担任副网格长，网格区内按“五定（即定路、定岗、定责、定人、定标准）”管理原则，实行岗位承包责任制。网格员对责任区域进行全面细致地巡查，建立及时发现、快速解决的问题处理机制。
“我们还着力探索城市管理‘城管+’的综合执法模式。每个网格内，除了城管、环卫人员，还有市政、园林、交警、民警和社区工作人员以及其他社会共治力量。”汤勇表示，通过整合力量，降低管理成本，多部门实现有效联动，建立起综合性、集成式、共享性的网格化管理，理顺精细化管理机制。
信息共享是协同共治的基础。高新区通过建立网格员微信工作群、制作并发放“网格员联系卡”等措施，畅通沟通渠道，实现问题发现、日常管理、问题处置、复核反馈等全流程信息化闭环管理，确保多元联动工作留痕迹、可评价、可分析、可追溯、可考核。
编辑：周馨钰
责任编辑：陈翠
编审：吴山冠
0