自贡网记者 曾鹏程
2月23日，自贡召开乡村振兴专干派驻动员培训会，对乡村振兴专干派驻工作进行动员部署，开展派驻前培训，吹响专业干部下基层、促振兴的冲锋号角。
2022年，市委农村工作领导小组印发《关于推进乡村人才振兴统筹向基层选派乡村振兴专干的实施意见》，决定长期向基层派驻乡村振兴专干，全面推进乡村人才振兴，以人才引领乡村振兴发展。今年初，我市分市、区县、乡镇（街道）三个层级，选拔首批乡村振兴专干共500名，对全市所有乡镇（含涉农街道）实施全覆盖派驻帮扶。
据了解，乡村振兴专干派驻长期实施，每2年一轮换，首批乡村振兴专干将在培训后奔赴岗位开展工作。在人员选拔上，我市全部选派40岁以下、大学以上学历的科级及以下事业人员驻村，是希望派驻人员充分发挥专业技术人员优势，发挥好人才生力军作用，督促守好确保粮食安全、防止规模性返贫“两条底线”，着力推进乡村发展、建设、治理“三大任务”，坚定实施强化农业科技创新、深化农村改革“双轮驱动”，助力乡村全面振兴。
乡村振兴专干实行全脱产派驻，到岗后将在派驻乡镇（街道）集中统一办公，实行分片包村、定员定岗工作制度，结合当地产业发展、地理位置等情况，包村开展指导、咨询、服务等工作。乡村振兴专干将负责宣传、贯彻党中央和省委关于“三农”工作重要精神和政策意见，落实市委关于“三农”工作的决策部署，开展政策指导和“三农”领域课题调研，并积极向派驻乡镇（街道）建言献策。
乡村振兴专干还要围绕乡村振兴“五个振兴”，发挥专业技术才能，协助做好规划先行、巩固拓展脱贫攻坚成果、人才培育、产业发展、生态保护、文化建设、乡村建设、乡村治理、农村改革等工作，并加强对联系村的工作指导，帮助建立完善各项工作制度，推动乡村振兴各项工作高效规范运转。
编辑：钟小璐
责任编辑：马莉莎
编审：喻佳
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