冯妮娜 自贡网记者 卜一珊
就业是民生之本，一头连着经济社会发展，一头连着老百姓“饭碗”，无论对民生保障还是高质量发展，都至关重要。
近年来，沿滩区将高校毕业生、返乡农民工、就业困难群体、退役军人就业作为就业工作的重中之重，坚持因人施策全面提高重点群体就业能力，大力实施就业创业政策落地落实行动，以保障和改善民生为重点，把稳定和扩大就业作为工作主线，不断助推民生事业稳步前进。
近日，自贡天龙化工有限公司收到沿滩区就业创业促进中心拨付的稳岗返还资金18万余元。公司相关负责人叶俐璇说：“有了政府对企业的稳岗就业补助，降低了公司运营成本，提升了企业发展信心。企业将用好这笔钱，让员工稳岗稳薪。”
为企业发放稳岗返还资金，是稳就业保民生的一项重要举措之一。去年以来，沿滩区积极应对疫情带来的不利影响，区人社部门出台落实社保降费、失业保险稳岗返还、一次性留工培训补助等政策措施，支持企业稳工稳岗，并通过线上线下相结合的方式，利用QQ群通知、短信告知、官网发布、深入企业宣传等多种渠道，宣传发放《稳岗返还申请通知单》，积极宣传稳岗返还相关政策。2022年，该区对符合免申即享稳岗返还政策的339家企业发放稳岗返还资金238万余元，惠及职工5276人。
稳就业关键在于稳企业。沿滩区通过减负、稳岗、扩就业，持续优化公共就业服务保障等措施，积极为企业纾困输血。该区全面落实降费减负、社保费缓缴、贷款贴息等惠企政策，降费减负惠及826户企业，降低社保缴费1227万余元，为4户企业办理社保费缓缴；全面落实岗位补贴和社会保险补贴政策，去年已发放企业吸纳岗位补贴98万余元、企业吸纳岗位社保补贴101万余元；充分发挥中小微企业和地摊经济带动就业作用，最大化创造丰富多样的灵活就业机会，已为588人发放灵活就业社保补贴173.66万元。
2022年5月6日，全市首个农民工技能培训班——维修电工培训班在沿滩区永安镇云丰村开班。这是沿滩区为就业者赋能，培养“沿滩工匠”促进群众高质量就业的重要环节之一。
此次培训，以“理论+实操”相结合的方式进行，邀请专家对《消费安全生产法规》、安全用电与触电急救等相关知识进行讲解。学员通过培训后参加考试，取得相关合格证书后方可上岗。
去年以来，沿滩区着重推进“技能培训+政策宣传”“技能培训+就业招聘”“技能培训+技能竞赛”“技能培训+结业评价”四项服务，面向脱贫劳动力、在校大学生等群体积极开展补贴性培训。
同时，该区还通过政策驱动、企业联动、组织推动，主动为企业、村集体合作搭建渠道，挖掘各村已有资源潜力，做好产业兴旺大文章。联络镇胡桥村等地藤编技术、种植业发达，沿滩区就业部门为该村引入自贡市创美家具公司等企业对口开展培训，并通过培训为企业精准输送人才30余人。王井镇率先开展“订单式”农民工藤编培训、创业培训班2期，培训农民工87人，推动10余人实现居家灵活就业。
针对在校大学生等群体，沿滩区建立健全综合培训、按需培训、现场招聘、良性互评四大机制，精准对接企业，定期收集用工需求，开展订单式、定向式培训，帮助学员实现“结业-就业不断档”。截至目前，该区共开展彩灯裱糊制作、中式面点师等培训74期，培训学员2606人次，发放各类培训补贴79余万元。
“很开心，这笔钱是对我自主创业的鼓励。”23岁的大学毕业生甘玲小发挥自身所学专长在邓关街道会仙桥社区创办了一家从事艺术培训的营利性民办培训机构，并为8名大学生提供了就业岗位。去年3月，甘玲小了解到就业帮扶相关政策后，向沿滩区就业创业促进中心申请了创业补贴，通过审核、考察后，1万元创业补贴很快就发放到她手中。
在鼓励和扶持大学生自主创业的工作中，沿滩区认真落实就业促进各项政策，做好政策的有效衔接，确保不出现盲区和断点。去年以来，该区加大创业指导、扶持力度，释放创业带动就业的“倍增效应”；加强依法用工、劳动保障等动态管理，切实维护劳动者合法权益；积极开展就业创业政策进校园宣讲活动，为高校毕业生不断搭建供需对接服务平台；鼓励全区68个见习基地主动吸纳213名离校未就业高校毕业生开展见习工作；主动协调相关部门，完成事业单位招聘66人。
同时，该区积极开展“互联网+”招聘，组织专场直播带岗和夜市、集市、院坝、园区招聘，推行延时服务和延伸服务。2022年，累计开展线上线下招聘会45场，组织2091家用人单位提供工作岗位7090个，累计达成就业意向909人。
编辑：陈翠
责任编辑：张驰
编审：吴山冠
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