杨洪 自贡网记者 张翠娜 见习记者 彭庆庆
院坝招聘会、线上招聘会、大型招聘会、商圈里的招聘会、直播间里的招聘会……近段时期，人群在哪里，自贡高新区的招聘会就开到哪里。
“我原本是来逛商场的，意外发现还有招聘会。春节前我已经辞职，本想慢慢找工作，没想到今天凑巧了。”近日，前来逛街的市民邹馨瑶走进华商国际城，这里正在举办自贡高新区2023年“春风行动·就业援助月”专场招聘会，让包括她在内的许多市民实现就业。
连日来，记者走进高新区各类招聘会现场：线下招聘会人头攒动，线上招聘活动人气爆棚。高新区把两场大型招聘会办进商圈，既为附近市民求职拓宽渠道、搭建平台，又为商家带来活力，助推经济发展，实现求职招聘与经济的“双向奔赴”，早春招聘市场一片暖意融融。
就业是经济发展的“晴雨表”，高新区抢抓用工高峰，组织招聘活动，带动就业市场持续升温。
年初，高新区便提早谋划“强信心、稳就业、促发展”务实举措，制定目标、细化责任、部门协作共促各项就业工作顺利开展。“今年高新区春风行动暨就业援助月活动，集中助力高校毕业生、农民工、退役军人、就业困难人员、残疾人等重点群体就业创业，针对性和有效性进一步提升。”高新区相关负责人说，活动在春节后立即启动，零距离的就业服务，不仅在搭建平台上下功夫，也引导企业转变招工姿态与理念，走企问岗，面对面咨询，现场“带岗”直播同步进行，数万人线上选岗，营造出更加良好的就业环境。招聘信息通过高新区官网、公众号及网络平台等多渠道、多方式宣传发动，同时依托500辆公交车视频广告、商圈户外LED大屏等循环播放招聘视频，最大范围扩大企业和群众知晓率。
今年以来，高新区组织各类招聘活动13场（其中院坝招聘会7场、线上招聘会4场、大型招聘会2场），393家次企业参与招工，吸引各类群体求职者3万余名，初步达成就业意向5157人，企业收到求职简历3266份，累计发放宣传资料13000余份、提供政策咨询服务700余人次。其中，运机集团、东新电碳、川力、新纳中橡等多个企业基本完成春招计划。下一步，高新区还将在保民生、稳就业、促发展上出实招、创新招，探索出台技能人才激励政策，加大对技能人才的引、育、用、留四方面的服务，促进更多人才扎根高新、建设高新。
编辑：冉华阳
责任编辑：陈翠
编审：舒旭晖
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