自贡网记者 缪静
近日，大安区组织开展2023年度劳动关系协调员培训班，进一步加强全区劳动关系治理体系和治理能力建设，全面提升全区劳动关系协调员的队伍建设。来自该区20家企业的20余名企业人力资源业务骨干、辖区部分行业主管部门和15个镇街的劳动关系领域相关人员参加。
此次培训分线上和线下两种方式。线上培训通过视频辅导、案例分析、作业布置、重点点评等方法对学员学习情况进行辅导和督促，课程结束后在线上平台参加模拟考试。线下培训通过与学员现场交流互动，强化学员对基础知识和专业知识运用，提升学员实战化水平。培训结束后，将举行结业考试，成绩合格的学员可取得劳动关系协调员四级培训证书。
当前，大安区正大力推进构建和谐劳动关系综合配套改革试点工作，此次劳动关系协调员培训将进一步完善多层级的基层劳动争议预防调解组织，充分发挥行业主管部门、镇（街）、企业调解组织作用，探索创新劳动纠纷多元调处新模式，做到劳动纠纷早发现、早控制、早处理，有效维护社会和谐稳定。
编辑：周馨钰
责任编辑：彭彦彰
编审：喻佳
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