自贡网记者 缪静
5月24日，2022年度全市人才工作述职评议暨先行区创建工作推进会在盐都会议中心会议厅召开，会议学习贯彻全省2022年度市（州）人才工作述职评议会议精神，总结2022年全市人才工作，开展全市人才工作述职评议，安排部署2023年人才工作暨先行区创建重点任务。市委常委、秘书长、组织部部长，市委人才工作领导小组副组长朱云主持会议并讲话。
会议现场，高新区党工委分管负责同志，各县（区）常委、组织部部长，市科技局、市卫生健康委、市民政局、市农业农村局主要负责同志围绕贯彻落实新时代人才强市建设战略，主动述责任、述质效、述问题、述措施。此次述职会新增随机问答环节，市委常委、秘书长、组织部部长，市委人才工作领导小组副组长朱云作为“主考官”随机提问、各述职单位一把手作为“考生”当场回答，通过“辣味”询问＋“担当”作答，问出真问题、答出实内容，确保述职“真述”“实评”“深改”。
会议指出，过去一年，全市上下着力在立梁架柱、外引内培、产才融合上下功夫，人才工作政策供给升级迭代、平台赋能加快成势、人才生态不断优化，各项工作推进有力、成效明显，为拼经济搞建设提供了坚强人才支撑和智力支持。
会议要求，高新区、各县（区），各领导小组成员单位要坚决落实党中央和省委、市委关于人才工作的战略部署，围绕实施“四大战略”、建设“两市两城”奋斗目标，持续用力抓人才量质双增、平台能级提升、改革赋能活权、人才生态培塑，加快打造具有自贡特色的新能源、新型化工、无人机及通航三大千亿级产业人才集聚地，为推进新时代创新人才集聚高地建设提供坚强人才支撑和智力保证。
会议强调，要聚焦四项工作，以重点突破之功，创实干创新之效。要聚焦融入全省人才发展雁阵格局，持续推动三大千亿级产业人才集聚地建设成势见效；要聚焦建设全国创新型城市目标，持续推动人才体制机制改革行稳致远；要聚焦万名才俊进盐都目标，持续擦亮人才品牌；要聚焦全省人才工作第一方阵目标，持续推动人才工作全面创优整体跃升；全市上下要在“引”字上做文章，在“育”字上下功夫，在“用”字上求突破，在“留”字上见实效，扎实做好新时代自贡人才工作，把各方面优秀人才集聚川南渝西创新人才聚集地的奋斗中来，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。
会议强调，今年是全省首批人才工作先行区创建工作的收关之年，富顺县要着力在人才量质、平台能级、改革赋能、发展生态上做加法、强突破，确保出经验、出案例、出成果；贡井区和沿滩区作为第二批创建县（区），主要领导要亲自研究方案，研究吃透先行区应先行在哪些领域、哪些层面、哪些环节，找准工作方位、工作目标、工作路径；市级部门不能当旁观者，要下沉一线，拿出实实在在的支持政策、项目和举措，市委人才办要盯住目标、责任、项目、政策四个方面，持续督导、严格考核，确保列出的工作目标和任务清单落地见效。
高新区党群工作部部长，各县（区）委组织部分管副部长，其他市委人才工作领导小组成员单位分管负责同志参加会议。
编辑：王娉婷
责任编辑：冉华阳
编审：吴山冠
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