自贡网记者 卜一珊
近日，我市对入选“2023年度盐都百千万英才计划”人员进行了公示，市四医院有50人入选，其中拔尖人才项目1人，科技四类人才项目2人，盐都学术和技术带头人及后备人选项目6人，卫生领军人才、市级优秀卫生人才项目41人。该院入选人才数量较上一次增加40%，为历年来最多的一次。
为推动医院实现可持续高质量发展，促进医疗服务品质提升，市四医院将人才队伍建设有效融入医院发展大局中，善于“灵活选人”“真诚待人”“政策用人”，为医院提供了坚强的智力支撑和动力源泉。截至目前，该院有硕士、博士研究生337人，高级职称人才382人，167人次分别获得天府名医、四川省有突出贡献的优秀专家等称号或成为四川省学术技术带头人后备人选。
该院重视柔性引才，近年来建成“王雷专家工作站”，引进专家金立波、孙达建成“浙江创面修复与转化应用中心”川南唯一专家工作站，并引进了博士和紧缺专业人才。在加大学科带头人培养力度上，该院鼓励职工进修学习，近年来，已选拔800余人赴国内外知名医院研修。
市四医院始终坚持“科研强院”的理念，支持医院科研能力提升和促进科研人才培养、科技成果转化，每年投入近600万元用于科研奖励及科技条件基础建设，在科研方面获奖数量居全市卫健系统第一。近3年来，该院获各类科研立项126项，获科技成果奖励25项，发表核心期刊论文237篇、SCI论文26篇，获国家专利190余项，拥有科技成果转化17项，承接药物和创新器械临床试验项目31项。
市四医院相关负责人表示，该院将坚持“人才立院、科研强院”的战略目标，注重人才培养，加强科技创新，努力推进川南区域医疗中心建设，不断为患者提供更专业、更精准的医疗服务，为健康自贡建设贡献更多智慧和力量。
编辑：冉华阳
责任编辑：陈翠
编审：吴山冠
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