为进一步规范公益性岗位开发管理，托底做好就业困难群体就业工作，有效防范就业补助资金风险，近日，富顺县就业局组建3个工作小组，对全县公益性岗位使用管理情况开展常态化监督核查。
本次核查范围涉及全县20个镇乡（街道）、9个学校和17个县级单位的2000余名城乡公益性岗位人员。核查方式包括查阅资料、走访群众、在岗核查和用人单位自查自纠等，重点对岗位人员录用情况、在岗情况、用工管理情况和用人单位履责情况进行监督检查。
据了解，近年来，富顺县通过公益性岗位开发和安置，不仅有效解决了特殊困难群体家门口就业和稳定增收的问题，而且公益性岗位人员在护林防火巡查、人居环境整治等重点领域也发挥了积极的作用。
下一步，富顺县就业局将进一步完善公益岗位的日常管理督查检查机制，实现督查检查制度化、规范化、常态化，确保城乡公益性岗位开发更加合理，人员管理更加有序，资金使用更加规范。（程玮玮）
编辑：陈翠
责任编辑：马莉莎
编审：喻佳
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