7月17日，由省国资委、教育厅、人力资源社会保障厅主办的2023高校毕业生国企系列招聘活动在蜀道集团启动。此次活动集中发布的1600余个招聘岗位，来自四川省属和市（州）国有企业，涵盖信息技术、装备制造、能源利用、生物医药等多个领域。
省就业服务管理局局长王祎说，在常规的秋季招聘、春季招聘中，国资国企加大岗位开发力度，为高校毕业生提供了大量就业岗位，而今年夏季拓岗扩招，进一步体现了国资国企的担当作为，将为高校毕业生特别是就业困难的毕业生提供“及时雨”般的帮助。
在同步举行的线上“直播带岗”活动中，来自西南交通大学的张同学提交了简历，并在线上接受初次面试。她告诉记者，此前因考研、考公等安排，她错过了秋招和春招，而这场夏季招聘又推出了不少优质岗位，她非常希望能够顺利通过，尽快“上岸”。
教育厅副厅长陈朝先介绍，今年，四川省2023届高校毕业生总量和增量再创历史新高。面对复杂的就业形势，省委教育工委、教育厅把学生的就业放在心上、扛在肩上，持续开展访企拓岗等工作，进入夏季仍坚持力度不减、劲头不松。
记者在启动仪式上获悉，近年来，全省国有企业逆势扩招，持续发力，近三年招录总人数8.42万人，年均增幅达37.03%。特别是2022年，全省国有企业招录人员达3.27万人，同比增长44.05%，其中招收高校毕业生达1.75万人。
省国资委党委专职副书记任兴文表示，稳就业保就业，国有企业使命在肩。当前，四川国资国企正快步进入创新驱动、高质量发展的新阶段，需要一大批高素质人才，诚挚欢迎高校毕业生加入，支撑、服务、推动企业高质量发展。（吴忧）
编辑：李钰华
责任编辑：彭彦彰
编审：舒旭晖
0