自贡网记者 王乐乐
自动压机冲头有规律地上下运动，将粉料压制加工成为潜油泵套类零件。在车间检查的负责人拿出两个厚厚的册子，一边对员工报告的安全隐患进行核实，一边整理之前的整治台账——这是7月31日，记者在自贡硬质合金有限责任公司精密零件事业部生产车间看到的一幕。
“我们要实时掌握这些情况，以做到及时动态清零。”公司负责人介绍说，自推动开展企业内部安全风险隐患报告奖励工作以来，企业自查自改的内生动力更强了。
这项举措给企业的安全生产，带来了多少提升？
去年9月，自贡硬质合金有限责任公司两个下属单位的员工不约而同申报磨床砂轮无防护罩。经了解，两台设备均年限较久，从开始使用至今一直无防护罩，存在设计缺陷，不符合安全防护要求。经查，又有两个下属单位分别查出2台年限较久的磨床存在此现象。但由于砂轮位置和工作方式特殊，常规防护罩无法安装。为解决此问题，公司组织技术、维修人员多次探讨，为其量身定做了特制的防护罩，起到了应有的防护效果。最终，给予事件申报人员现金奖励。
而自贡金龙水泥有限公司自开展该项工作以来，发现安全隐患也更加容易。该公司负责人介绍，在2018年，相关的奖励仅发放了2000元。2019年4月，公司制定并实施了《员工个人行为奖惩办法》，员工安全生产意识得到明显提高，并积极发现生产中的安全隐患，自2019年以来共发放奖励34020元。“大家的安全防范意识明显得到提高。”该负责人说。
在中昊晨光化工研究院有限公司，一些日常生产场景，也难逃一线员工的“火眼睛睛”。今年3月，环保分厂一员工发现氟化三厂单体三班人员在倒废渣作业时，穿着破损的防护服作业。其他员工发现后报告负责人，后该行为被立即叫停，要求更换完好的防护服后恢复作业。事后，公司给予发现隐患的员工200元奖励……
“一个个具体案例证明，员工主动报告安全风险隐患不但让自己获得了奖励，而且还获得了更安全的工作环境。这让每一名员工都更加积极留意身边的风险隐患并主动上报。”市应急管理局有关负责人说。目前，我市65家重点企业已建立企业内部安全风险隐患报告奖励制度，今年以来，共接到企业员工安全隐患报告4529件，奖励9.5万余元。
今年，省安办对我市这三家企业建立的内部安全风险隐患报告奖励制度进行了全省推广。
编辑：周敏
责任编辑：冉华阳
编审：吴山冠
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