自贡网记者 王乐乐
当天，在自贡高新区川南区域医疗中心在建项目施工现场，工作人员袁孔云发现项目缓建区C区的模板支撑体系存在重大安全隐患，随即向施工单位报告。项目部接报后，立即联系负责该区域的专业架子工核实、处理，使该隐患得以消除，成功避免了模板支撑体系垮塌造成人员伤亡及财产损失。随后，项目部依据企业内部安全风险隐患报告奖励制度的规定，向袁孔云颁发了500元奖金，并向其所在班组颁发了1000元奖金。而在近日，市安委办依据“一患双奖”制度相关规定，对袁孔云进行了颁奖。
市安委办相关负责人表示，对此类典型案例实行企业奖励员工、政府追加奖励个人的“一患双奖”制度是我市的创新之举，旨在进一步树立典型、引导企业、激发员工，鼓励企业、员工积极主动排查、报告安全风险隐患，推动全市安全生产工作向事前预防转型。
据悉，市安委办正在组织研发自贡“企业安全隐患一键报”微信小程序，预计今年底前上线运行，将更便于企业一线员工报告安全隐患和企业开展隐患销号管理，也便于各行业部门开展日常安全监管。
近年来，从中央到地方，都对此进行了积极探索。正如我市出台并不断完善“安全隐患随手拍”“一患双奖”等举措，一方面增强了人民群众的安全生产参与意识，另一方面有效提高了大家参与安全生产隐患举报的积极性，对强化事前预防、有效防控重大安全风险、及时查处瞒报事故等，发挥了重要的“帮手”作用。
好的政策更需要执行好。笔者认为，相关部门应不断拓宽举报渠道，加强基础建设，强化舆论宣传，主动与生产经营单位共同完善“吹哨人”制度，对建立完善并落实举报奖励机制的生产经营单位给予一定的嘉奖，降低生产经营单位对安全生产举报的抵触情绪，进一步激发“吹哨人”的积极性。当企业和人民群众都充分享受到政策红利，定能有力推动安全生产各项工作落实到位，切实走出一条安全管理的新路径。（郑皓匀）
编辑：欧亚非
责任编辑：郑皓匀
编审：舒旭晖
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