自贡网记者 叶艳
“一层一层抽丝剥茧，最终查清了案件真相。”近日，大安区纪委监委开设“燊海学堂”，青年干部周万东讲述首次参与查处严重违纪违法案件的经历，令听众受益匪浅。
这样以青年干部分享工作经验、晾晒工作成果为主题的课堂，大安区纪委监委每月都会开设一次。为打破“闷声干事”的固化思维，“燊海学堂”分批次安排青年干部以党纪法规、纪检监察实务、案例分析等为选材，聚焦说清讲透案情案理，在有效传递办案理念、方法技巧的同时，充分锻炼青年干部在“说”中增强归纳总结的能力。目前已有20余名青年干部借助“三尺讲台”锻炼自己，实现了从胆怯应战到勇于展现的嬗变。
近年来，大安区纪委监委直面“新兵”多的问题，围绕能说、会写、善干三个方面，将委机关、派驻、巡察、乡镇青年纪检监察干部全盘纳入实战培训。成立“文稿孵化组”，采取“专题培训+实战操兵+以赛促学”模式，有针对性地邀请行业能手集中传授写作专业技能。同时，开展“青蓝行动”“双向案”等活动，选派工作经验丰富的班子成员、业务骨干担任“师傅”，与37名青年徒弟结对，综合运用模拟拉练、跟案实战、庭审旁听、复盘查漏等形式“传经送宝”，“手把手”教青年干部开展案件办理、案件审理和监督检查等具体工作，全面提升青年干部的业务水平。
“年轻干部应该经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗。我们将持续抓好常态化、多元化实战培训，促使青年干部练就‘真本领’，助其成长为‘开口能说、提笔能写、有案能查’的全能型干部。”大安区纪委监委主要负责人董如荣表示。
编辑：张文瀚
责任编辑：陈继东
编审：吴山冠
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