自贡网记者 何艳
1月24日，记者从市科技局了解到，2023年，我市通过持续推进科技人才体制机制改革、积极开展校地校企人才合作、打造服务品牌等，为科技人才营造良好干事创新环境，汇聚人才力量赋能高质量发展。
2023年初，自贡市《改革完善市级财政科研经费管理的实施意见》（自财规〔2023〕1号）出台，坚持以人为本，强化激励机制，“让经费为人的创造性活动服务”，进一步激发科研人员创新创造活力。通过持续开展科研项目揭榜挂帅制，深化科研经费分配机制改革，起草《自贡市全面推广职务科技成果转化前非资产化管理改革的指导意见》等，积极推进科技人才管理改革，优化创新生态。全年开发设立科研助理岗位190名，拓宽了大学生就业渠道。
一年来，我市继续大力实施盐都百千万英才计划，培育认定“盐都创新领军人才”“盐都科技菁英”等各类创新创业人才69人。目前，全市拥有博士后工作站、院士（专家）工作站、引才引智基地等各类人才类创新平台45个。开展企业科技特派员试点工作，首批20名自贡市企业科技特派员已累计为我市科技型企业梳理技术人才需求86项，参与技术研发、成果转化、开发新产品46项，协助创建企业研发团队8个，协助完善技术创新体系建设制度9项。
前不久，我市与四川大学签订了第二轮战略合作框架协议，进一步深化产学研合作。自2018年双方开展合作以来，我市已有100余家单位与川大签订合作协议，实施了一大批科技合作项目。在大力推进校地科技创新合作过程中，我市充分利用川大、重大、西安交大等高校丰富的人才资源，已实施校地科技合作项目27项。全年开展校地科技合作活动9场次，同四川大学、浙江大学签订第二轮战略合作框架协议，与重庆大学共建科技成果转化中试平台。
2023年，我市持续常态化开展科技大广场活动，开展校院地成果对接推介、科技人才交流对接等各类科技服务活动60场次；持续推进外国人来华工作许可证和居留许可证“一窗通办、并联办理”，全年办理外国人来华工作许可41件，其中A类人才7人，占比21.21%；“四川科技兴村在线”平台建设进一步深化，新增入库专家120人、信息员549人，完成在线咨询3755条；科技特派员服务团开展科技服务活动近130场次，为7000余个农业新型经营主体和农户提供服务。
（图片由市科技局提供）
编辑：宋姿熠
责任编辑：欧阳宏梅
编审：吴山冠
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