自贡网记者 周馨钰 何艳 张熠
会上详细介绍了红旗街道“基层治理+”人才库及治理项目的基本情况，为入选红旗街道“基层治理+”骨干队伍成员颁发证书，并向基层治理领办项目负责人授旗。
据了解，“基层治理+”人才库是红旗街道1月推出的基层治理工作创新举措，旨在把“基层治理+”骨干队伍建设与基层党建工作紧密结合，通过选、育、用综合施策，用2年时间挖掘辖区各领域“人力资源”，培育塑造一支由街道党工委统筹调配、覆盖各领域的基层治理骨干队伍，推动党建引领基层治理更实、更广、更深，开创“宜居宜业，幸福红旗”新局面。
“为居民提供义诊、健康咨询。”“希望假期能到社区为孩子体能培训。”“为辖区居民提供就业机会”……红旗街道综合各社区的“基层治理＋”心愿清单、实际需求，以及人才特长，从街区治理、教体、医卫、商贸等12个领域，选定38人作为“基层治理+”人才库骨干成员，深度参与街道、社区治理工作，激活基层治理潜能，切实解决一批急难愁盼问题。
值得一提的是，在矛盾纠纷化解和物业管理方面，红旗街道还实施“‘有话好好说’调解驿站”和“‘有事儿您说话’物管智多芯”两个治理项目，力争通过项目化建设，解决一批群众急难愁盼事，形成一套可推广可复制的经验作法，切实提升治理水平。
发布会结束后，与会的“人才库”成员分为3个小组开展“基层治理+”茶话会。他们围绕基础设施提升、环境卫生改善、矛盾纠纷调解、文体活动拓展等议题进行讨论，为群众关注的热点难点问题建言献策。
编辑：周馨钰
责任编辑：韩钰
编审：吴山冠
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