自贡航空产业园法庭多方联动促进劳动争议诉源治理

自贡网记者王梓薇

近日，贡井区人民法院自贡航空产业园法庭联合贡井区人力资源和社会保障局、区社会保险事业局、区司法局开展企业劳资法律风险专题法治讲座，园区十余家企业代表以及村、社区十余名代表参加。

会上，贡井区司法局就劳动争议典型问题进行了“十问十答”的讲解：如用人单位订立哪些规章制度必须与职工协商？在试用期内，用人单位能否随意解除劳动合同？任何职工都需要签订竞业限制条款或协议吗？加班工资年底扎堆结算行吗？问题直入主题，针对企业面临的困惑从法律方面提出解决方案，赢得现场掌声不断。

随后，贡井区社保局就养老保险、工伤保险、失业保险参保流程、业务办理的重点、难点问题进行了讲解，对企业和劳动者在社保中常见争议进行分析，提醒企业依法足额为劳动者购买社会保险。

最后，航空产业园法庭对近两年审理的5起劳动争议典型案例释法析理，引导企业规范用工、劳动者依法维权，受到了参会人员的一致好评。

讲座活动还发放典型案例40余册，宣传资料80余份，参会企业代表纷纷表示，通过讲座活动对劳动法律法规有了更深刻的理解，明白了“人人都是营商环境建设者，案案都是营商环境试金石”，授课内容“干货”满满，为企业管理经营提供了法律指导。

据了解，近年来，贡井法院航空产业园法庭积极探索劳动争议诉源治理新模式，综合运用法治讲座、典型案例、庭审旁听等多种手段，打好“法院＋”组合拳。通过“小航标”司法服务品牌，让“小法庭”发挥“大作用”，化解劳动争议诉源治理，让法庭在司法服务中形成法治引领，保障企业健康发展。

编辑：郑鑫玉

责任编辑：张翠娜

编审：吴山冠

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