最近有个关于社工的新闻上了央视《新闻1+1》，今年全国社会工作者职业资格考试报名人数达到了惊人的188.9万人，这也是连续两年超过100万人，和2017年相比暴涨468.98%，可以看到这两年社工证的考试有多火爆！
社工报考热的背后，原因是什么？
中央社会工作部五局副局长 郭瑞：
我想主要原因可能有这么三个：
机构组建
去年中央社会工作部成立，今年省、市、县三级党委社会工作部门也在陆续组建，所以社会工作人才越来越受到世人关注，我觉得报考人数增加是预料之内的。
专业化问题
前些年习近平总书记提出国家治理体系、治理能力现代化的课题，随着相关工作的不断推进，我国现有的社会服务，包括基层治理领域，分布了大量实际从事社会工作服务的人员。在这种情况下，必须建设一支素质优良、专业过硬的人才队伍。今年4月，中办、国办出台《关于加强社区工作者队伍建设的意见》，提出要支持社区工作者参与全国社会工作者职业资格考试。社区工作者是社会工作者的一部分，所以今年有很多基层的社区工作者参与了职业资格考试。
就业问题
中国经济社会发展到今天，老百姓对于社会工作服务的需求不断增长，越来越多的人选择社会工作领域就业，所以参加全国社会工作者职业资格考试也成为很多从业人员的重要选择。在就业环境方面，近年来社会工作人才岗位不断增多，社会工作领域也将成为就业的一个新天地，我相信未来考试的社会关注度将持续提高。
除了新闻中提到的几点，我们可以看到另一个数据，社区工作者招聘考试的平均竞争比已经从 2018 年的 1:7 上升到了 2020 年的 1:15。同时在几个全国超一线城市，比如上海、北京之类的，招聘岗位是个位数，但应聘者高达1000+，竞争比例比起考公务员也不遑多让。
2018年全国约招录91487人，2019年全国约招录105993人，2020年全国约招录118290人，连续三年逐年增长，增长率高达16%。
根据麦可思研究院发布的《2023 年中国本科生就业报告》毕业生们将“社工”作为就业的第一份工作的占比上升趋势居然排在了第一位，甚至超过了热门的生物化工、电力能源、网络工程等。从2018届的占比0.6%到2022届占比1.4%足足增长了0.8%。
社工真的是个“香饽饽”吗？
大量年轻人的涌入，仿佛社工成了仅次于“金饭碗”（公务员）的“银饭碗”一样，毕竟前面提到一些地方竞争的激烈程度已经不亚于公务员了。
其实这也和很多人印象有关，他们把社工当做公务员的替代品，或者认为两者是一个体系的，转换也方便。毕竟最近几年经济不稳定，考公实在是太热门，于是不少人退而求其次便选择了同样比较“稳定”且与政府相关的“社工”工作。
但是社工真的是份“稳定”的好工作吗？
其实好几年前，没进社工行业的时候，我对社工的印象中也是“钱少事少离家近”，但真正进来才发现，“钱少”是真的少，即使上海社工的工资也不过五六千，而中西部地区更是2000、3000的比比皆是。
而“事少”是不可能真正的“事少”的，反而大部分情况下都得：
24小时随时待命、加班没有加班费；
应对各种突击检查、大走访大调研；
接受各个层级领导的指导、层层加码；
接受居民的无理取闹、各种投诉；
而且社工的晋升途径实在有限，想要有编制必须得是社区书记或者主任，才有那个机会。而想要成为社区书记或者主任，就得熬得久而且也得努力，其次成了书记主任也得笔试考试才会有编制。
所以大部分情况下社工熬不到那么久，要么就是考编成功成了公务员，要么就离开这个行业，寻找新的出路。
社工就好像一座“围城”，
外面的人想进去，里面的人想出来。
做社工需要一点奉献精神
大量的人涌入社工行业，但真正想要做这份工作的又有多少？领着微薄的工资，做着繁琐的事务，真正能够坚持下去的又有多少？
所以我常听做社工的前辈说做社工需要一点奉献精神，这不是PUA，因为你既然做这份工作总归要获得点什么，物质需求满足不了多少，那只能在精神需求上找点安慰。能够看到服务对象因为自己的帮助而生活得更好，社区因为自己的努力而更加美丽和谐，这种成就感和满足感是无法用金钱衡量的。正是这种内在的驱动力，支持着大家在社会工作这条道路上不断前行，不断探索和实践。
而且我相信随着国家对社区工作的日益重视，社会工作的晋升道路也会越来越多，职业保障也会得到加强。同时专业价值也能像警察、医生这些职业一样被大众认可。
让我们对那些在平凡岗位上默默奉献的社会工作者致以最深的敬意，并期待社会工作在新时代绽放更加璀璨的光芒。
编辑：金艳
责任编辑：冉华阳
编审：吴山冠
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