7月17日，县委人才工作领导小组召开2024年第一次会议，县委书记、县委人才工作领导小组组长杨斌主持会议并讲话。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面贯彻党中央和省委及市委关于人才工作的部署要求，围绕县域高质量发展谋深抓实人才工作，加快把人才资源优势转化为创新发展优势，为深入实施“四大战略”、加快建设“两县两区一城”提供坚实人才支撑。县委副书记、县委人才工作领导小组副组长王平参加会议。
会议传达学习了习近平总书记关于人才工作的重要论述，省委、市委人才工作领导小组会议精神以及2023年度省、市人才工作述职评议会议精神，审议了《县委人才工作领导小组2024年工作要点及目标责任清单》等文件。
会议肯定了过去一年全县人才工作取得的新成效，对下一步工作作出安排部署。会议指出，党的十八大以来，习近平总书记立足党和国家事业发展战略全局，准确把握我国经济社会高质量发展需要和人才工作面临的新形势新任务，对实施人才强国战略作出一系列重要论述，为我们做好新时代人才工作提供了根本遵循。省委书记王晓晖和市委书记曾洪扬分别在省委、市委人才工作领导小组会议上对人才工作作出重要安排部署。全县各级各部门要认真学习，抓好落实。
会议指出，要把准工作方向，全力服务发展大局。要紧紧围绕富顺县经济建设这一中心工作和高质量发展这一首要任务，以发展新质生产力推进高质量发展为重点，全力加强创新型人才引进、培养和使用，为发展新质生产力注入新动能。要聚焦全省“1+20”县域内城乡融合发展改革试点，“小切口”布局推动人才重点领域改革，激励引导更多“新农人”在乡村振兴中建功立业，加快补齐基层人才短板，为高质量建设四川城乡融合发展示范区夯实人才保障。要把握关键重点，建强人才发展体系。要拓展人才引育渠道，招引一批“高精尖缺”和实用技能型人才，持续在做大人才增量、提高人才质量上取得更大成效。要搭建人才创业平台，制定人才专项培养计划，开展人才下乡结对帮带，建强一批科技创新平台，推动县域产业提档升级，夯实新质生产力发展人才支撑。要优化人才激励政策，健全人才评价和使用激励机制，持续强化人才服务保障，让各类人才扎根富顺、建设富顺。
会议强调，要坚持党管人才，凝聚各方工作合力。县委人才办要主动发挥牵头抓总、协调各方的作用，系统推进人才工作。各级党组织要认真履行主体责任，扛起“一把手”抓“第一资源”的政治责任，抓好本系统、本领域、本辖区人才工作和人才队伍建设。各级领导干部要形成抓人才就是抓发展、抓发展就要首先抓人才的思想自觉，在全社会持续营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风尚，以更强合力开创新时代富顺人才工作新局面。
县委人才工作领导小组副组长，领导小组成员单位负责同志参加会议。（许丹丹 林柯 彭超）
编辑：彭彦彰
责任编辑：刘汶林
编审：舒旭晖
0