自贡融媒记者 周姝
培训会上，自流井区劳动人事争议仲裁院院长倪先富以丰富的典型案例，通过以案释法的方式，详细分析了案件处理过程中的争议焦点和法律适用，深入浅出地讲解了劳动用工相关法律知识。围绕企业的依法缴纳社会保险、完善企业规章制度以及订立、变更、解除（终止）劳动合同等方面进行了详细阐述，特别是对劳动用工风险防范进行了鲜活阐释，让参会企业代表们对劳动用工的法律知识有了更加全面和深入的理解。
同时，倪先富还建议企业强化人文关怀，完善企业规章制度，推进劳动争议协商调解，推动劳动用工管理规范化、制度化、精细化、人性化，更好地维护劳动者权益，构建和谐劳动关系。
参会企业代表纷纷表示，培训内容丰富、实用性强，不仅增强了大家的法律意识和风险防范能力，还为促进规范用工、预防化解劳资纠纷提供了有力的指导和帮助。未来将进一步建立健全企业内部管理制度，推进用工合规，为促进经济发展构建和谐劳动关系贡献企业力量。
编辑：张翠娜
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编审：喻佳
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