人力资源和社会保障部日前发布了云网智能运维员、用户增长运营师、网络主播等19个新职业，这19个新职业以及直播招聘师等28个新工种纳入国家职业分类大典。
新职业揭示出哪些经济新动向？哪些职业发展潜力足？经济之声《财经态度》采访了中国新就业形态研究中心主任、首都经济贸易大学劳动经济学院副教授张成刚。
△经济之声《财经态度》专访张成刚音频
新职业映射“新经济”
中国新就业形态研究中心主任、首都经济贸易大学劳动经济学院副教授张成刚介绍，人工智能、智能制造和数字经济的蓬勃发展，催生了如生成式人工智能系统应用员等新职业。在实现“双碳目标”与能源绿色低碳转型的过程中，孕育出氢基直接还原炼铁工和储能电站运维管理员等新职业。社会服务与文创产业的兴起，产生了如文创产品策划运营师和滑雪巡救员等新职业。这些新职业不仅映射出科技进步与产业升级的新步伐，也彰显了社会对高品质生活和专业服务需求的增长。
他分析，新职业的确立以及相应技能等级和资格认证体系的设立，不仅将为从业者提供明确的职业发展路径和技能提升方向，还能够助力传统产业数字化、智能化转型。同时，新职业的设立也创造了大量高质量的就业机会。
“数智”“绿色”类职业前景广阔
“数智”“绿色”类新职业蕴藏哪些发展机遇？张成刚观察，随着人工智能技术的不断普及，企业对人工智能项目经理和高级研发人员的需求将持续增长，这为生成式人工智能系统应用员提供了广阔的职业发展机会。同时，智能网联是当前汽车产业的主要发展方向，智能网联汽车测试员等职业的市场需求也将大幅增加，他们有望成为高级测试工程师或质量控制经理，职业晋升空间广阔。此外，储能系统作为提高能源利用率和平衡电网的关键技术，需求量将大幅增长，储能电站运维管理员的需求也有望水涨船高。
复合型人才更受青睐
展望未来劳动力市场，张成刚认为，市场将更看重人才的跨学科综合能力，如智能制造系统运维员需掌握机械工程、电子技术、编程及数据分析等多元技能，这类复合型人才会更受市场欢迎。同时，就业形态也正朝多样化、灵活化转变，平台经济和数字经济的发展催生了如网络主播等新型职业，将促使就业形态从传统固定工作向更灵活的模式转变。
编辑：余凤
责任编辑：李钰华
编审：吴山冠
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