自贡融媒记者 卜一珊
9月23日，记者从市委社会工作部获悉，为更好服务市委实施“四个战略”、建设“两市两城”的重大部署，该部立足职能定位，坚持重点突破、大胆创新作为，研究确立了群众关切、社会关注的“十件实事”，会同相关部门全力推动，以总体性布局、牵引性载体、项目化思维抓重点、破难点，让人民群众有更多的获得感和满足感。
树牢“大抓基层”工作导向，坚持“壮马、轻车、畅路、聚力”四措并举，加快解决基层“权小责大”“人少事多”问题，以减负赋能新举措，推动党建引领基层治理重心下移、力量下沉、资源下倾，促进条块职能回归本位，不断减轻基层负担，提升治理效能。
建立完善12345平台反映问题直派、双派镇街、区县、市级部门的派单机制，创新基层召集、条块协同的即办机制，健全完善以接诉响应率、问题解决率和群众满意率为重点的评价体系，有力有效服务广大群众，维护社会稳定。
突出党建引领，建立完善物业行业党委、街道社区（小区)党组织、物业企业党组织多方联动机制，探索“信托制”物业等模式，推进服务多方供给、监管一体联动、纠纷多元化解，系统治理物业领域突出问题，提升群众幸福感、满意度。
从2024年起，实施社区社会企业三年倍增计划，通过建立“全生命周期”服务机制和发展激励机制，持续壮大社区社会企业，丰富社区服务供给，弥补城市功能，不断增强基层活力和造血功能。
坚持为民服务，坚持人才引领，坚持系统观念，从2024年起，采取公开招聘、市县下派、选举补充等方式，按照“每万城镇常住人口拥有社区工作者18人”的标准，连续2年每年补充500名社区工作者，建立优进绌退动态调整机制和分级培训制度，逐步补齐社区治理服务人才短板。
着力加强行业党委和属地统筹，持续开展行业乱象治理，建设一批集平价就餐、充电歇脚、政务办理等功能于一体的“暖心驿站”，做深做实做细服务关爱措施。积极打造“党员骑手社工队伍”，引领新就业群体参与基层治理，不断提升新就业群体城市归属感、社会认同感和职业荣誉感。
聚焦自贡“4+3”产业集群建设，组建“行业部门+行业协会商会+市场主体+属地”党组织党建联盟，制定企业需求、部门资源、服务项目“三张清单”，建立定期研商、牵头协办“两项机制”，推行驻企党务助理、驻企服务专员、政企直通车等服务载体，赋能链上企业高质量发展。
充分发挥全市志愿服务力量，壮大“自贡灯会青年党员突击队”“江姐故里党旗红”志愿者队伍，培育孵化文旅推介、博物馆研学等特色志愿服务项目，在国际恐龙灯会等重大文旅活动中展现志愿者风采，为“文旅名城”建设贡献力量。
利用三年时间建设50个“幸福社区”，探索“公益+低偿”服务，引进培育一批社区“幸福合伙人”“幸福志愿者”，建设一批社区启蒙托育亲子中心、邻里中心、老年长寿食堂、众创空间等，着力构建15分钟社区幸福生活圈，做好群众家门口的社区服务工作，变“民生愿景”为“幸福实景”。
进一步挖掘传统文化打造一批善治品牌。进一步推动“乡村著名”行动，打造系列地名文化IP；依托孝德文化、红色文化、传统村落、历史街区等资源，推出一批独具特色的文创产品，培育一批文旅融合网红村；建立“一约四会”制度，夯实“三治”基础。
编辑：宋姿熠
责任编辑：欧阳宏梅
编审：吴山冠
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