习近平总书记在9月1日出版的第17期《求是》杂志发表重要文章《培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人》强调，要健全全员育人、全过程育人、全方位育人的体制机制，不断培养一代又一代社会主义建设者和接班人。这是教育工作的根本任务，也是教育现代化的方向目标。
引才篇：海纳百川，聚天下英才而用之
“问渠那得清如许？为有源头活水来。”引才之道，在于广开才路，不拘一格。在全球化日益加深的今天，各级党组织需树立全球视野，构建开放包容的人才引进机制，如同大海吸纳百川，不拘泥于地域、国籍，唯才是举，让国内外优秀人才竞相涌现。同时，优化人才政策环境，提供有竞争力的待遇和广阔的职业发展空间，让人才引得进、留得住、用得好。通过设立国际人才交流合作平台，举办高层次人才招聘会，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策，让“人才磁场”效应充分显现，为高质量发展汇聚磅礴力量。
育才篇：厚植沃土，育创新之苗成参天大树
“人才者，求之者愈出，置之则愈匮。”育才之要，在于厚植创新土壤，营造良好的成长生态。教育体系应与时俱进，强化基础教育，优化高等教育，鼓励企业参与职业教育与培训，形成产学研深度融合的教育体系。同时，加大对青年科技人才的支持力度，实施青年科学家培养计划，为他们提供更多主持重大科研项目、参与国际竞争的机会，让青年才俊在实践中磨砺成长，成为科技创新的生力军。此外，注重培养跨界复合型人才，打破学科壁垒，促进文理交融、工农结合，为高质量发展提供多元化的人才支撑。
用才篇：精准施策，让人才活力充分涌流
“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。”用才之道，在于精准匹配，让每位人才都能在最适合的岗位上发光发热。这要求我们建立健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，打破“四唯”倾向，让真正有才华、有贡献的人才得到应有的认可和奖励。同时，鼓励企业、高校、科研院所等创新主体建立灵活高效的人才使用机制，如实施股权激励、项目制管理等，激发人才的创新创造活力。更重要的是，要营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围，让每一位人才都能感受到价值实现的喜悦，从而更加积极主动地投身于高质量发展的伟大事业中。
“人才是第一资源”，总书记的话语振聋发聩，为我们指明了前进的方向。人才不仅是实现经济高质量发展的关键，更是推动社会进步的核心力量。我们要充分发挥人才的创造力和创新力，将其作为推进事业发展的根本动力。在新的征程中，让我们携手并肩，共创辉煌，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献我们的智慧和力量！（颜春霞）
编辑：冉华阳
责任编辑：李钰华
编审：舒旭晖
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