11月21日，富顺县人力资源社会保障局、县总工会联合举办劳动人事争议调解员、法律监督员培训班，来自全县各镇乡（街道）、企业、行业主管部门等单位60余名从事工会、人事、调解工作的人员参加培训。
开班仪式上，县人力资源社会保障局相关负责人宣读了《富顺县劳动关系协调员工作联盟成立》的相关文件。据悉，该联盟由企业组织、政府部门、园区和镇乡街道等多元主体共同组成，现有成员54名，旨在通过整合各方资源，搭建沟通桥梁，建立健全劳动关系协调机制，为企业与劳动者提供全方位、多层次的服务与支持。
培训期间，县仲裁院的业务骨干及专业的法律从业者围绕劳动法律法规的深入解读、调解技巧与策略的细致分析、劳动争议处理的实际操作技巧以及典型劳动争议案例的复盘等方面，为学员们传授了丰富的理论知识和实用技能。此外，他们还就劳动合同的签订与解除纠纷处理、工资福利争议的解决途径、工伤赔偿争议的应对策略等具体问题，为参训学员提供了现场答疑和指导。
通过此次培训，进一步提高了基层劳动人事争议调解人员的专业素质、调解技能，为劳动者与用人单位搭建沟通的桥梁，化解矛盾于无形，助力构建和谐稳定的职场环境，推动社会劳动关系的良性发展。（李旭）
编辑：金艳
责任编辑：彭彦彰
编审：吴山冠
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